Удержаны алименты проводка

Основные понятия

Алименты в бухгалтерском учете (проводки для некоммерческих и бюджетных организаций будут представлены далее в статье) — это денежные средства, подлежащие удержанию из заработной платы одного из супругов и направленные на содержание и жизнеобеспечение несовершеннолетних детей и нетрудоспособных членов семьи.

Алименты удерживаются ежемесячно со всех видов доходов, которые получает супруг, законодательно выбранный для выплат по исполнительным листам. Удержание может производиться как добровольно, так и на основании решения суда. Если оно производится по судебному решению на основании исполнительного листа или приказа судебных органов, то размер выплат определяется специальным соглашением либо в соответствии с действующими нормативами, установленными Семейным кодексом РФ. Если соглашение между супругами отсутствует, то размер взыскания вычисляется согласно материальному положению сторон и при учете всех сложившихся обстоятельств (ст. 91, 98 СК РФ).

Денежные средства должны быть перечислены не позднее трех дней после выплаты в учреждении заработной платы. В том случае если работник не перечисляет алименты самостоятельно, то по назначению их отправляет работодатель. Затраты предприятия на перечисление денежных средств также удерживаются из доходов сотрудника. Эти действия необходимо отразить в бухучете, проводки для этого мы приведем ниже.

Сумма, которую должен перечислить работник, указана в исполнительном листе. Она может быть фиксированной или же распределяется как процентная доля от зарплаты следующим образом (ст. 81 СК РФ):

  • ¼ — на одного несовершеннолетнего ребенка;
  • 1/3 — на двух детей;
  • ½ — на трех и более детей.

Величина выплат индексируется в соответствии с актуальным размером минимального размера оплаты труда (МРОТ). Максимум, который может быть перечислен по исполнительному листу, — 50 %, за исключением тех случаев, когда на сотрудника открыто несколько исполнительных листов (необходимо удовлетворить каждое требование). Выплаты на детей также могут быть перечислены в размере, не превышающем 70 % от полученного работником дохода.

Алименты: проводки в бухучете

Бухучет таких взысканий для некоммерческих организаций ведется на дебете счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредите счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами».

Порядок начисления и уплаты для бюджетных учреждений утвержден Инструкцией № 174н (пп. 127, 139, 140) и Инструкцией № 157н.

Представим основные проводки для НКО и бюджетных учреждений в таблице:

Бухгалтерская запись Наименование операции
Бухучет в некоммерческих организациях
Дт 70 Кт 76 Начислены надлежащие взыскания
Дт 76 Кт 50 Выданы алименты из кассы: проводка
Дт 76 Кт 51 Перечисление суммы взыскания на расчетный счет
Бухучет в бюджетных учреждениях

Дт 0.302.11.830 Кт 0.304.03.730

Удержана сумма взыскания по исполнительному листу

Дт 0.304.03.830 Кт 0.201.34.610

Сумма выдана из кассы

Дт 0.304.03.830 Кт 0.201.11.610

Перечисление денежных средств на расчетный счет

Актуально на: 20 февраля 2017 г.

Под алиментами поднимаются денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи. О том, какие проводки, связанные с алиментами, делаются в бухгалтерском учете, расскажем в нашей консультации.

Как удержать и в каком размере

Уплата алиментов может производиться как в добровольном порядке, так и в судебном. В первом случае их размер не ограничен. И основанием для удержания и перечисления алиментов для бухгалтерии будет являться заявление, написанное плательщиком алиментов.

В случае взыскания алиментов в судебном порядке основанием для их удержания и выдачи могут являться (ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ):

  • исполнительный лист, выдаваемый судом общей юрисдикции на основании принятого им судебного акта;
  • судебный приказ;
  • нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов или их нотариально удостоверенная копия.

При взыскании алиментов в судебном порядке их размер устанавливается соглашением об уплате алиментов, а при его отсутствии в соответствии с нормами Семейного кодекса РФ.

Так, алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются ежемесячно от заработка и иного дохода родителей в следующих размерах (ст. 81 СК РФ):

  • на одного ребенка – 1/4;
  • на двух детей — 1/3;
  • на трех и более детей – 1/2.

При этом размер этих долей суд может уменьшить или увеличить в зависимости от материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств.

Размер алиментов, взыскиваемых на супругов и других членов семьи при отсутствии соглашения между сторонами, устанавливается судом с учетом материального, семейного положения сторон, иных обстоятельств в ежемесячной твердой сумме (ст.ст. 91, 98 СК РФ).

Проводки по исполнительным листам

Вернуться назад на Исполнительный лист

Для бухучета обязательных удержаний по исполнительным документам к счету 76 откройте субсчет «Расчеты по исполнительным документам».

При удержании сумм по исполнительным документам из зарплаты сотрудника в учете сделайте запись:

Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам»

– удержано из зарплаты сотрудника по исполнительному документу.

При выплате удержанных средств взыскателю из кассы сделайте проводку:

Дебет 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» Кредит 50

– выдана получателю сумма, удержанная по исполнительному листу.

При перечислении удержанных средств на банковский счет взыскателя сделайте запись:

Дебет 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» Кредит 51

– перечислена получателю сумма, удержанная по исполнительному листу.

Комиссию за перевод отразите проводками:

Дебет 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» Кредит 51

– банком удержана комиссия за перевод суммы, удержанной по исполнительному листу.

Комиссию за банковский перевод или почтовые расходы оплачивает должник, то есть сотрудник (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Поэтому комиссию за банковский перевод удержите из зарплаты сотрудника:

Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам»

– комиссия за банковский перевод суммы по исполнительному листу погашена из зарплаты сотрудника.

Если удержанная сумма переводится по почте, сделайте проводки:

Дебет 71 Кредит 50

– выдана под отчет сумма алиментов, которую нужно отправить почтовым переводом, и деньги на оплату почтового сбора;

Дебет 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам» Кредит 71

– перечислена почтовым переводом сумма, удержанная по исполнительному листу, оплачен почтовый сбор.

Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Расчеты по исполнительным документам»

– почтовый сбор за перечисление суммы по исполнительному листу погашен из зарплаты сотрудника.


Главная » Юристу » Платежка судебным приставам по исполнительному листу в 2018 году

Платежка судебным приставам по исполнительному листу в 2018 году

Вернуться назад на Исполнительный лист 2018

Начнем с того, что порядок заполнения платежки в адрес приставов будет различным для удержаний по налогам и по неналоговым платежам работника (например, по алиментам, судебным взысканиям).

В отношении небюджетных взысканий специальных правил, а также официальных указаний о порядке оформления платежек нет. Поэтому полагаем, что по ним оформляется обычное платежное поручение, без заполнения «налоговых» полей, в т. ч. статуса плательщика, КБК и др. При этом вся идентифицирующая платеж информация приводится в поле «Назначение платежа».

Так, в нем указывают вид удержания (например, алименты за такой-то период), реквизиты исполнительного листа, алиментного дела, можно привести информацию о получателе удержанной у работника суммы. Конкретный состав сведений можно уточнить у приставов.

Если по исполнительному листу на счет отдела ФССП вы переводите личные налоги работника, платежное поручение оформляется по правилам, предусмотренным для платежей в бюджет.

Особенности такой платежки следующие:

1. ИНН плательщика (поле 60). Указывается ИНН физлица, чья налоговая обязанность исполняется. При отсутствии у него ИНН проставляется 0.

2. КПП плательщика (поле 102). Ставится 0.

Удержание с заработной платы по исполнительному листу

3. Наименование плательщика (поле 8). Приводится краткое наименование организации, которая переводит удержанные суммы в бюджет, т. е. ваше.

4. Статус плательщика (поле 101). Для данных платежей приложением 5 к приказу Минфина России № 107н предусмотрен статус «19».

5. Код (поле 22). При наличии уникального идентификатора начисления приводится он (20 или 25 знаков). Если УИН нет, ставится 0.

6. КБК (поле 104). Здесь ставят 0, поскольку КБК для таких перечислений не предусмотрены.

7. ОКТМО приводят по месту нахождения службы судебных приставов.

8. Номер документа (поле 108). Для статуса плательщика с кодом 19 в поле 108 необходимо указание идентификатора сведений о физлице. Таким идентификатором может быть СНИЛС, серия и номер паспорта или водительского удостоверения, серия и номер свидетельства о регистрации автомобиля и др. Перед идентификатором в поле 108 проставляют его 2-значный код. Например:

• 01 — паспорт гражданина России;

• 04 — удостоверение личности военнослужащего;

• 14 — СНИЛС;

• 22 — водительское удостоверение;

• 24 — свидетельство о регистрации ТС. От идентификатора данный шифр отделяется точкой с запятой. Знаки «№» и «–» в поле 108 не указываются. При заполненном ИНН физлица в этом поле допускается значение 0.

9. В полях 106 «Основание документа», 107 «Налоговый период» и 109 «Дата документа» ставят 0.

Для наглядности рассмотрим заполнение платежки в адрес ФССП на условном примере.

Допустим, ООО «ИКС» на основании исполнительного листа от 18.01.2018 № 1234/56789 удерживает у своего работника суммы в погашение его задолженности по транспортному налогу.

Платежное поручение организация заполнит следующим образом:

• укажет ИНН работника, в КПП проставит 0, плательщиком обозначит себя;

• в качестве статуса плательщика укажет 19;

• идентификатором физлица будет паспорт, поэтому в поле 108 организация приведет код 01 и через точку с запятой серию и номер паспорта работника;

• получателем платежа будет управление Федеральной службы судебных приставов по г. Москве;

• вместо УИН поставит 0;

• очередность платежа 4-я;

• ОКТМО — тот, который установлен по месту нахождения управления ФССП;

• в полях 104, 106, 107 и 109 будет стоять 0.

Посмотреть и скачать заполненный образец платежного поручения судебным приставам можно у нас на сайте.

Платежи в адрес ФССП – это перевод туда средств, удержанных работодателем из зарплаты работника по исполнительному листу. Оплачиваться таким образом могут долги неналогового и налогового характера. Во втором случае платежный документ будет оформляться по правилам, применяемым для бюджетных платежей, но с учетом некоторых особенностей внесения данных в определенные поля.


Главная » Юристу » Проводки по исполнительным листам

Бухгалтерский учет операций по удержанию по исполнительным документам.

Бухгалтеру нужно знать, что размер удержания из заработной платы и иных доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся

после удержания налогов (ч. 1 ст. 99 Закона N 229-ФЗ). Все обязательные удержания денежных сумм из доходов работников на основании исполнительного документа осуществляются без издания специального приказа руководителя об удержании и без согласия работника. Основанием для исчисления соответствующих сумм, причитающихся к удержанию, служат сами исполнительные документы.

В статье «Удержания по исполнительным листам из заработной платы работников в пользу юридических или физических лиц» указано в каких случаях и из каких доходов производится удержания по исполнительным листам в пользу юридических и физических лиц.

Бухгалтерский учет операций по удержанию по исполнительным листам производится в следующем порядке.

Начисление удержания из заработной платы работника на основании исполнительного листа отражается записью

Дебет счета 70 Кредит счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами».

При этом к счету 76 открывается отдельный субсчет, например, «Расчеты по исполнительным листам». Этот субсчет надо закрепить в рабочем плане счетов бухгалтерского учета, являющемся составной частью бухгалтерской учетной политики организации (п.

4 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации»).

Расходы, связанные с удержаниями по исполнительным документам (например, почтовый сбор, плата за перевод средств), отражаются записью:

Дебет 70 Кредит 76, субсчет «Расходы, связанные с удержаниями по исполнительным документам».

Удержанные денежные средства из заработной платы работников на основании исполнительных документов могут выдаваться взыскателю лично из кассы организации, переводиться ему по почте или на его счет в учреждении банка:

Дебет 76, субсчет «Расчеты по исполнительным листам» Кредит 50 (51) — выплачена удержанная сумма взыскателю.

Нужно учесть, что общий размер всех удержаний при каждой выплате не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных законом, 50 процентов заработной платы. Если удержания производятся по нескольким исполнительным документам, их общий размер также не должен превышать 50 процентов заработной платы.

Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное законом об исполнительном производстве, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Пример расчета удержаний по алиментам по двум исполнительным листам.

Предположим, что доход работника, обязанного уплачивать алименты на несовершеннолетних детей по двум исполнительным листам согласно решению суда, составляет 20000 рублей. По первому исполнительному листу величина удержания равна четверти заработка, по второму — половине заработка. Размер алиментов находится:

20 000 х 13 % = 2600 (НДФЛ)

20 000 – 2600 = 17400 (сумма для расчета алиментов)

(17400 х 25 %) + (17400 х 50 %) = 4350 + 8700 = 13050 (общая величина алиментов)

17400 х 70 % = 12180 (общая сумма алиментов, которая может быть выплачена с учетом законодательных ограничений)

Определим величину алиментов к удержанию из заработной платы по каждому исполнительному листу:

17400 / 13050 х 4350 х 70 % = 4060 (алименты по первому исполнительному листу)

17400 / 13050 х 8700 х 70 % = 8120 (алименты по второму исполнительному листу)

Удержание алиментов и прочих выплат по исполнительным листам прекращается при увольнении работника с предприятия. Об увольнении работника, обязанного платить алименты или иные выплаты на основании решения суда или нотариального соглашения, администрация в трехдневный срок должна сообщить судебному исполнителю, направившему исполнительный документ, а также получателю алиментов или иных выплат.

You have no rights to post comments

Главная » Юристу » Проводки по исполнительным листам

как настроить проводки по удержанию исполнительного листа ?

Я роо как настроить проводки по удержанию исполнительного листа Дт 70 Кт 76.5 (контрагент), если контрагент — разный у разных людей:
перечисление в Сбербанк перечисление в другой банкперечисление почтамту ?
Arden

предполагается что вы спрашиваете про Зарплату и Кадры.
В справочнике «Виды расчетов» у вида расчета «удержание по исполнительному листу» не заполняйте аналитику у счета кредита (оставте пустой), а в документе «Исполнительный лист» указывайте «Получателя»

роо

Да , речь и ЗиКе, извиняюсь, что не сказал.
Спасибо,все получилось.
Проблема еще с компенсацией при увольнении , говорит :
«Для в.р. компенсация отпуска при увольнении, входящего в расчетную базу в.р. НДФЛ , указаны некорректные проводки. Сумма по в.р. НДФЛ (??????) может быть сформирована не полностью»

Гена

а какой ШП стоит у этого ВР?

Arden

(2) и какие проводки указали ?

роо Никакой. Подбирается автоматически. Но в свод проводок почему-то вообще не входит.
Ставил разные:
1)Дт подбирается автом. Кт 70
2) Распределять пропорционально расч. базе .
У меня для рабочего основного пр-ва существует несколько шаблонов проводок в течение месяца, т.е.
Дт 20 с разной аналитикой Кт 70 .
Если это адм-упр персонал , то это другой шаблон проводок Дт 26 Кт 70 Гена

встаньте в ЖР на запись и нажмите <D/K>

роо

Данные для учета налога на прибыль:
Др. расходы, включаемые в состав прямых расходов 4471,91
Налогообложение ЕСН:
Не явл. объектом налогообложения 4471,91

роо Для адм-упр. аппарата все в порядке, т.к. ШБ проводки установлен в справочник «Сотрудники» Для моего случая начисляется компенсация для работника, у которого ШБ проводки устанавливается документом «Бухгалтерский , налоговый учет начислений, удержаний» Гена

забавно… что пишет в начале прога при нажатии <D/K>?
перед прибылью? для бухгалтерского учёта…
мне ж это нужно…

Arden

(7) если ШП не указан в справочнике «Виды расчетов» и у сотрудника в справочнике «сотрудники», то тогда он (ШП) должен быть у казан в документе которым вы делаете начисление. для «компенсация отпуска при увольнении» это «Начисление отпуска», ШП указывается в табличной части
ЗЫ если в справочнике «Виды расчетов» поставить «Распределять пропорционально расчетной базе » тогда ШП в табличной части заполняются автоматически

роо

(10) Поставил в «Виде расчета» ШП — распределять пропорционально расч. базе. Берет в свод эту сумму. Но…
Расчет ср. заработка идет по предыдущим месяцам и ШП берется по этим месяцам (только из какого расчета еще не понял ), а у меня на этого сотрудника в каждом месяце — по 5-6 ШП.
Со своим доп. расчетом (надбавка за классность, за особые условия..) все в порядке… Сумма доп. начисления распределяется пропорционально расчетной базе.
А с предопределенным что-то не понятно..

Гена

встаньте в ЖР на запись и нажмите <D/K>

роо Итак, после того, как поставил в виде расчета ШБ «Распределять пропорционально…» имею:
Виды начислений :
1.оплата по окладу — 3333,33
2.надбавка за особые условия — 4003.надбавка за классность — 333,334.компенсация — 4471,91Ввел документ «Бухгалтерский , налоговый учет начислений, удержаний» по сотруднику с 2 -мя шаблонами проводок.
В результате получил :
по начислениям 1-3 сформированы проводки из дока «Бухгалтерский , налоговый учет начислений, удержаний».
по 4-му начислению (компенсация) взяты шаблоны проводок из табличной части дока «Начисление отпуска», т.е. за прошлые месяцы, что не соответствует распределению затрат в текущем периоде . Гена

дык сотрите и ШП этого ВР (будет подбирается автоматически), и шаблоны на вкладке среднего заработка 🙂

роо

(14) так тогда сумма компенсации вообще выпадает !!!

Гена встаньте в ЖР на запись и нажмите <D/K>.
ЧТО пишет? мне не нужны Ваши слова типа «выпадает»… роо

(16)Так там куча проводок в соответствии с (13), все не перечислишь
Дт 20 сразной аналитикой(пообъектно — это строительство) Кт 70

Arden

(16) Гена ну ничего она не напишет, если нигде (Константа,Спр-к сотрудники (подразделение), документ начисление отпуска) не установлен ШП
ЗЫ правда и на некоректность проводок не ругается.
пишет сразу
.
———————————————————————
Данные для учета налога на прибыль:
—————————————————
| вид расхода | сумма |
—————————————————
| | |
—————————————————-
Налогообложение ЕСН:
—————————————————
| порядок налогообложения | сумма |
—————————————————
| | |
—————————————————-

Arden

+18 ,блин все пробелы съело :(, забыл

роо

(18) Да нет, после того, как прописал ШБ в виде расчета уже не ругается, но распределяет компенсацию (именно !!!) непонятно. Все остальное в соответствии с док «Бухгалтерский , налоговый учет начислений, удержаний».
А для компенсации использует ШП документа «Начисление отпуска». Так они же за прошлые периоды!

Удержания из зарплаты по исполнительному листу

В этом то месяце уже другое распределение !!! Зачем мне относить затраты по компенсации ,например , на уже не существующий объект (в августе-то он был, но на сегодня уже сдан).Мне нужно , чтобы он распределил компенсацию в соответствии с «Бухгалтерский , налоговый учет начислений, удержаний».

Гена

м, да… и кто-то ещё здесь тянул на бухгалтеров…
вот вам яркий представитель программистов 🙂
ещё раз — СОТРИТЕ проводки на вкладке среднего заработка.

Arden

(20) ИМХО не распределит ЗиК начисление от среднего по текущему месяцу от документа «Бухгалтерский , налоговый учет начислений, удержаний». править конфигурацию надо для этого.

роо

«ещё раз — СОТРИТЕ проводки на вкладке среднего заработка.»
Еще раз говорю — стер, сумма по компенсации вообще не входит в свод проводок.
Точно этот вид расчета от дока «Бухгалтерский , налоговый учет начислений, удержаний» не распределится…

роо

А что , с этим никто не сталкивался?
Элементарно, работал сотр в подразделении А, потом был переведен в подразделение Б.
И его компенсация вдруг падает на подразделение , в котором он не работает . Но при этом заметьте, зарплата относится на подразделение Б (что есть правильно)

Гена после того как Вы наконец стёрли в табличной части — встаньте в ЖР на запись и нажмите <D/K>.
ЧТО пишет? роо Только проводки на суммы начислений :
1.оплата по окладу
2.надбавка за особые условия 3.надбавка за классность Дт 20 (соотв. аналитика) Кт 70Сумма 4066 чудно распределена по объектам в пропорции, соответствующей доку «Бухгалтерский , налоговый учет начислений, удержаний».
суммы компенсации нет,хотя бы была на 91 счете , ан нет ! Гена

я не справшиваю про СВОД проводок…
пожалуйста, Документы — Журнал расчета зарплаты — встаньте в ЖР на запись «Компенсация отпуска» и нажмите <D/K>
.
ЧТО пишет?

Чтобы обнаруживать ошибки, программист должен иметь ум, которому доставляет удовольствие находить изъяны там, где, казалось, царят красота и совершенство.
Фредерик Брукс-младший

ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку «Обновить» в браузере.

Ветка сдана в архив. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.

Что такое исполнительный лист

Удержания по исполнительным листам из зарплаты бывают:

  • По алиментам для несовершеннолетних
  • По алиментам престарелым родственникам
  • По возмещению вреда физическому или моральному здоровью
  • По возмещению кредитов, займов и процентов по ним
  • По возмещению ущерба, причиненного организациям

По законодательству, как только фирма получает исполнительный документ на своего сотрудника, она обязана удерживать у него определенный размер заработной платы или фиксированную сумму.

Под данное обязательство попадают все доходы работника, кроме тех, которые попадают под регламент ст. 101 Закона 212-ФЗ.. Помимо этого, с него удерживаются суммы, которые организация уплачивает в качестве комиссии за совершение переводов.

Удержать из зарплаты можно определенный процент всех начислений – до 20% и до 50% (в отдельных случаях). Исключением являются выплаты по исполнительным листам:

  • В виде алиментов детям
  • По возмещению вреда здоровью
  • По возмещению денежных средств лицам, потерявшим кормильца
  • По выплатам по возмещению вреда, нанесенного в ходе преступления

На эти перечисления данные ограничения не накладываются. Обязательства по документам должны быть погашены в полном объеме (кроме алиментов несовершеннолетним – ограничение 70% всего заработка), несмотря на сумму дохода работника.

Организация обязана перечислить суммы удержаний в трехдневный срок после выплаты зарплаты сотруднику.

Удержания по исполнительным документам производят после налогообложения доходов сотрудника, то есть за вычетом НДФЛ. При получении работников вычетов, которые полностью убирают подоходный налог, удержание производится со всей начисленной зарплаты.

При удержании по нескольким исполнительным листам необходимо придерживаться очередности, установленной Законом 229-ФЗ от 02.10.07г. Если погасить обязательства по всем исполнительным документам нет возможности, необходимо распределить отчисления пропорционально между всеми.

С каких выплат необходимо производить отчисления

Производить выплаты в пользу детей нужно со всех «трудовых» доходов, которые получает алиментоплательщик. К таковым относятся:

  • заработная плата, как на основном месте работы, так и по совместительству;
  • доходы от предпринимательской деятельности;
  • отпускные;
  • больничные;
  • надбавки за вредные условия труда, за тяжёлые климатические условия, которые выплачивают работникам;
  • премии и иные вознаграждения, имеющие непосредственное отношение к трудовой деятельности плательщика.

Нельзя производить удержания со следующих доходов:

  • полученные от возмещения вреда здоровью или по потере кормильца;
  • компенсации, которые выплачиваются государственными органами власти населению, в связи с чрезвычайными ситуациями;
  • командировочные;
  • материальная помощь от работодателя;
  • различные пособия;
  • материнский капитал, выдаваемый при рождении второго или последующего ребёнка;

Размер удержаний

В ст. 81 СК РФ сказано, что начисление алиментов в пользу ребёнка / детей может производиться как в фиксированном размере, так и в процентах от заработной платы. Суд, как правило, устанавливает уплачивающему алименты именно в процентах:

  • на одного ребёнка нужно перечислять не более четверти от зарплаты;
  • на двоих детей – не более трети;
  • на троих и более – не более половины.

Если же родители договорились между собой, то алименты могут быть выплачены в фиксированной сумме.

Организация не должна знать о том, что их работник является алиментоплательщиком. Оповещение руководителя входит в обязанности такого работника.

Оформление через бухгалтерию

Чтобы были произведены соответствующие выплаты, нужно написать заявление на имя руководителя юридического лица или на имя главного бухгалтера (руководителя бухгалтерской службы).

Страница заявления оформляется в свободной форме, но обязательно письменно. В документе нужно высказать свою просьбу об удержании некой суммы от трудовых выплат. Для уточнения суммы перевода, нужно приложить исполнительный лист.

Если родитель желает самостоятельно делать выплаты в пользу детей, то он также должен написать заявление бухгалтерам с просьбой удерживать от его зарплаты определённую фиксированную сумму. К заявлению нужно приложить расчётные реквизиты, куда направлять все выплаты.

Бухгалтерское оформление

Производить удержание алиментов нужно с той периодичностью, которая указана в решении суда. Это может быть:

  • месяц;
  • квартал;
  • год;
  • единовременно всю сумму (встречается довольно редко).

Бухгалтерский учёт алиментов производится в расходах на день отчислений. Их нужно отразить в расходах, которые уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль.

Как перечислять алименты по исполнительному листу? Работники бухгалтерской службы должны правильно вести бухучёт. Проводка при удержании алиментов следующая:

Дт 70 – Кт 76, то есть, с заработной платы сотрудника удержана некая сумма в пользу третьего лица

Проводка при выплате алиментов будет следующей:

Дт 76 – Кт 51, то есть, перечислены алименты на расчётный счёт третьего лица.

В обязанности каждого родителя входит материальное обеспечение своих несовершеннолетних детей! Уклонение от этой обязанности может привести к уголовной ответственности.

Примеры расчёта алиментов

Для наглядности необходимо привести несколько примеров расчёта выплат в пользу ребёнка / детей.

Пример 1. Гражданин Е. имеет 2-их детей. В марте 2017 года он получил:

  • зарплату – 27 тысяч рублей;
  • премию – 3 тысячи рублей.

Какую сумму он должен заплатить:

(27 000 + 3 000) * 13% = 3 900 рублей – это сумма НДФЛ к уплате

(27 000 + 3 000 – 3 900) * 1/3 = 8 700 рублей – сумму алиментов

Дт 20 Кт 70 – расчёт заработной платы (27 000 + 3 000) = 30 000 рублей

Дт 70 Кт 68 – удержан налог в сумме 3 900 рублей

Дт 70 Кт 76 – начислены алименты с учётом НДФЛ 8 700 рублей

Дт 76 Кт 51 – выданы алименты в сумме 8 700 рублей

Дт 70 Кт 50-1 – выдана зарплата в размере (27 000 + 3 000 – 8 700) = 21 300 рублей

Пример 2. Гражданин Г. в мае 2017 года получил заработную плату в размере 32 400 рублей. Кроме того, в этом месяце он был в отпуске, и получил компенсацию в размере 7 250 рублей, также он, каждый месяц, уплачивает налоговые вычеты в размере 3 700 рублей. У него трое детей. Какую сумму в их пользу должна перечислить бухгалтерия.

(32 400 + 7 500 – 3 700) * 13% = 4 706 рублей – это сумма НДФЛ к удержанию

(32 400 + 7 500 – 4 706) = 35 194 рубля – это сумма, с которой будут начислены алименты;

35 194 * ½ = 17 597 рублей – нужно удержать в пользу 3-их детей гражданина Г. На руки он получит 35 194 – 17 597 = 17 597

Бухгалтер должен отразить удержание так:

Дт 20 Кт 70 – 39 900

Дт 70 Кт 68 – 4 706

Дт 70 Кт 76 – 17 597

Дт 76 Кт 51 – 17 597 – выплата алиментов на банковский счёт

Дт 76 Кт 50 — алименты из кассы;

Дт 70 Кт 50-1 – 17 597

Пример 3. Работник Ф. имеет одного ребёнка, работает в бюджетном учреждении. Он написал заявление на имя работодателя с просьбой делать ежемесячные удержания в размере 5 000 рублей на банковский счёт. Зарплата Ф. за май 2017 года составляет 42 300 рублей. Также он уплачивает налоговый вычет в размере 2 800 на двоих детей от второго брака.

(42 300 – 2 800) * 13% = 5 135 рублей – налог к уплате

(42 300 – 5 135) = 37 165 – с этой суммы нужно платить алименты

37 135 – 5 000 = 32 135 – он получит на руки

Бухгалтерские проводки нужно делать такие же, как в предыдущих примерах.

Алименты в бухгалтерском учете

Одним из самых распространенных удержаний по исполнительным листам с сотрудника являются алименты в пользу несовершеннолетних детей. При начислении зарплаты нужно учитывать их выплату после налогообложения.

Алименты необходимо удерживать со всех доходов, который получает сотрудник каждый месяц. Перечислять их по назначению нужно не позже 3-х дней после выплаты заработной платы. Затраты организации на перечисление алиментов (комиссия банка, стоимость почтового отправления) также удерживаются из зарплаты работника.

Сумма алиментов обычно указана в исполнительном документе. Существует два варианта:

  • Фиксированная сумма ежемесячных удержаний
  • Доля от заработной платы: ¼ — на одного несовершеннолетнего, 1/3 – на двух и ½ на трех детей и больше

Размер алиментов индексируется пропорционально МРОТ. Максимальный размер алиментов не должен превышать 50% зарплаты. Из этого правила есть два исключения: на детей алименты могут взыскиваться в сумме до 70% от дохода, если исполнительных документов несколько – удовлетворяются требования всех, независимо от суммы дохода работника.

Начисление алиментов отражается по дебету 70 счета и кредиту 76. Для удержания алиментов с прочих доходов сотрудника делают проводку Дебет 73 Кредит 76. Выплата алиментов может производиться:

  • Через кассу: Дебет 76 Кредит 50
  • Через почтовое отправление: Дебет 76 Кредит 57
  • Через перечисление на расчетный счет: Дебет 76 Кредит 51

Комиссия банка или почтовый сбор, удержанная с сотрудника, отражается проводкой Дебет 70 Кредит 76.

Пример:

Сотруднику организации ежемесячно начисляют зарплату в размере 47 000 руб. По исполнительному листу с него должны удерживать алименты в пользу двух несовершеннолетних детей в размере 1/3 от всего дохода. Деньги перечисляются на расчетный счет. Комиссия банка составляет 0,2% от суммы перевода.

Проводки:

Счет Дт Счет Кт Описание проводки Сумма проводки Документ-основание
20 70 Начислена зарплата сотруднику 47 000 Ведомость по начислению заработной платы
70 68 НДФЛ Удержан налог НДФЛ 6110 Ведомость по начислению заработной платы
70 76 Удержаны алименты по исполнительному листу 13 630 Исполнительный лист
68 НДФЛ 51 Перечислен НДФЛ в бюджет 6110 Платежное поручение исх.
76 51 Перечислены алименты 13 630 Платежное поручение исх.
91.2 51 Удержана комиссия банка за перечисление алиментов 27,26 Платежный ордер на списание денежных средств
70 91.2 Удержана комиссия банка из зарплаты сотрудника 27.06 Бухгалтерская справка
70 50 Выплачена заработная плата сотруднику через кассу 27 232,74 Расходный кассовый ордер


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *