Содержание
Описание профессии
Бухгалтер – одно из самых ответственных лиц любой организации. Он ведет учет деятельности предприятия и взаимодействует с контролирующими органами.
Бухгалтер должен владеть следующими личностными качествами:
- настойчивость;
- усидчивость;
- честность;
- открытость;
- терпеливость;
- самоконтроль;
- хорошая память;
- работоспособность.
Для занятия этой должности требуется получение соответствующего профессионального образования. Сделать это можно несколькими способами:
- Прохождение краткосрочный курсов. Они позволяют получить теоретическую базу и изучить программы, с которыми предстоит работать.
- Окончание колледжа или лицея. Проводится подготовка специалистов для работы на предприятиях любого уровня и масштаба.
- Получение высшего образования. Практически в каждом российском вузе можно получить данную специальность, что создает возможности для комфортного выхода на рынок труда.
- Прохождение дополнительных курсов. Чаще всего посвящены обучению работе с программами 1С, ведению учета, получению профессиональной аттестации.
Должностные обязанности и функции
Перечень должностных обязанностей, закрепленных за бухгалтером, прописан в должностной инструкции специалиста. В общих положениях указано следующее:
- задача документа – обеспечить регулирование параметров, которые касаются работы специалиста (это его функции и задачи, основные рабочие условия, полномочия и обязательства, уровень ответственности);
- бухгалтер поступает на рабочее место, а также увольняется с него на основании изданного со стороны руководства приказа или распоряжения, порядок составления которого регулируется нормами российского законодательства;
- в качестве непосредственного начальника специалиста выступает главный бухгалтер предприятия;
- если сотрудник отсутствует на рабочем месте, выполнением его задач занимается компетентное лицо, владеющее необходимым набором знаний, навыков, уровнем компетенции, его назначение происходит в соответствии с порядком, установленным внутренними нормами;
- чтобы бухгалтер был принят на должность, он должен иметь среднее или высшее образование, а также опыт работы на протяжении двух лет.
Также указан перечень знаний, которыми должен владеть этот специалист. Они представлены следующим образом:
- основы трудового российского законодательства;
- нюансы гражданского права;
- основы управления и экономической науки;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- принципы охраны трудовой деятельности;
- внутренние (локальные) акты и нормативы;
- бухгалтерский документооборот предприятия;
- шаблоны заполнения документации;
- правила составления документов;
- принципы хранения документации;
- методики работы с бухгалтерским и налоговым учетом, отчетной документацией.
Основные обязанности бухгалтера представлены следующим образом:
- ведение отчетности по бухгалтерскому учету и налоговым операциям;
- оформление прочих документов, связанных с коммерческой деятельностью предприятия;
- методики проведения экономического анализа;
- планы и корреспонденции счетов бухгалтерского учета;
- принципы взаимодействия с компьютерной и вычислительной техникой;
- основы взаимодействия с пакетом программ Microsoft Office;
- знание специализированных сервисов, применяемых в бухгалтерской практике;
- нюансы использования оргтехники.
Перечень должностных задач, функций и обязанностей специалиста:
- ведение финансово-хозяйственной деятельности;
- учет основных обязанностей;
- анализ имеющегося имущества, материалов, готовой продукции — всех ТМЦ;
- основы движения финансовых ресурсов, а также отображение всех операций, которые с этим связаны, на счетах предприятия;
- работа с наличными в кассе;
- оформление бухгалтерских документов (счетов, накладных, актов и т. д.);
- проведение операций с банковскими учреждениями;
- разработка шаблонов основных документов;
- проведение операций с базой налогообложения, определение суммы, подлежащей выплате;
- перечисление взносов по страхованию в ПФР, ФСС, ФФОМС;
- определение заработной платы и прочих выплат в адрес сотрудников предприятия;
- оформление отчетности;
- предоставление информации о текущих процессах в ходе организации бухгалтерского учета;
- организация мероприятий по инвентаризации имущества;
- инициирование проверочных мероприятий;
- своевременное ознакомление с нововведениями, наблюдаемыми в законодательстве.
От чего зависит уровень заработной платы
Есть несколько факторов, влияющих на размер зарплаты специалиста в сфере бухгалтерии.
Опыт работы
Чем он больше, тем выше зарплата. Новичок получает от 20 000 рублей, в то время как опытный профессионал зарабатывает 60 000 — 100 000 руб., если речь идет о крупных городах.
Место работы
Уровень заработной платы зависит от места, в котором работает специалист. Наименьший размер дохода имеет бухгалтер, работающий в бюджетном учреждении. Более высокий уровень зарплат наблюдается среди бухгалтеров, осуществляющих деятельность на государственных коммерческих предприятиях.
На максимальный размер заработной платы могут рассчитывать специалисты, которые исполняют трудовые функции в частных фирмах. Как правило, такие организации имеют больший уровень выручки и прибыли, что позволяет начислять наемным специалистам зарплату в высоком размере.
Должность
Больше всех получает главный бухгалтер. Высокой является зарплата и его помощника. Остальные специалисты, которые являются рядовыми, имеют невысокий уровень дохода. Все зависит от их опыта, компетенции, знаний и навыков.
О том, от чего зависит зарплата бухгалтера, можно узнать ниже на видео.
Средняя зарплата бухгалтера в Москве и регионах
Специалист, работающий в России, может рассчитывать на зарплату от 20 000 до 50 000 рублей в среднем. Дело в том, что бухгалтер – востребованная профессия. Он нужен на каждом предприятии, причем в качестве работодателей выступают не только юридические лица, но и индивидуальные предприниматели, рядовые граждане.
Статистические данные свидетельствуют о том, что в этом направлении деятельности наблюдается большой разброс по зарплатам.
В Москве представители данной профессии получают 30 000 рублей минимум. Если принять во внимание тот факт, что за последнее время в стране случилось несколько кризисов, изменения в среднем уровне зарплат бухгалтеров произошли, однако они не являются существенными. По предварительным оценкам в IV квартале 2019 года средний размер заработка будет составлять:
- для рядовых сотрудников бухгалтерии — 31 000 — 45 000 рe,., это минимальный размер оплаты, действующий в областных центрах и крупных населенных пунктах;
- для специалистов среднего звена – 45 000 — 61 000 руб., именно такую заработную плату получает наибольшее количество россиян, занимающих должность бухгалтера;
- для главных бухгалтеров и руководителей – 61 000 — 100 000 руб., такую зарплату получает только 5% специалистов в сфере бухгалтерии, они имеют высокий уровень ответственности и большой опыт работы.
Показатели различны, исходя из конкретной сферы деятельности. В строительстве главный бухгалтер может рассчитывать на получение зарплаты в 60 000 — 120 000 руб. в месяц. В торговой деятельности верхняя планка приравнивается к отметке в 140 000 руб., если речь идет о крупных населенных пунктах. Минимальный размер зарплаты составляет 65 000 руб.
Например, при ведении торговых операций во внешнеэкономической деятельности сумма оклада составит 65 000 — 156 000 руб., как и на производстве. Если вести речь об области услуг, средний доход будет колебаться в отметке 63 000 — 120 000 руб.
Показатели определяются регионом, в котором работает сотрудник, а также уровнем его навыков и компетенции.
Сколько зарабатывает бухгалтер в США? Ответ на вопрос — ниже на видео.
>Сколько заработали бухгалтеры в 2018 году
Как получить максимальную зарплату
— А все-таки у нас с вами самые замечательные профессии, самые нужные! — Судя по зарплате — нет.
«Ирония судьбы, или С легким паром»
Специалисты Superjob.ru и HeadНunter рассказали, какие навыки сейчас особенно ценятся на рынке и за какие знания работодатели готовы доплатить.
Если главбух умеет формировать отчетность по МСФО, знает ВЭД, участвовал в проектах по автоматизации учета, то он может претендовать на максимальный заработок. Высоко ценятся опыт работы с большим количеством контрагентов и умение вести учет сразу нескольких юрлиц.
Востребованы специалисты, которые отработали больше пяти лет главбухами в крупных российских компаниях или иностранных организациях, проходили аудиторские и налоговые проверки. Знание английского языка и квалификация ACCA, CIMA станут неоспоримым плюсом, также как и наличие актуального аттестата бухгалтера.
Работодатель может проверить в специальном Реестре, есть ли у бухгалтера действующий Аттестат. Подписчики журнала «Главбух» могут повысить квалификацию на особых условиях, получить свой Аттестат— 2019 и вступить в Реестр. Всем участникам Аттестации открыт доступ к специальному факультативу с курсами по МСФО и бюджетированию.
Каких умений ждут работодатели от бухгалтера и главбуха (по данным HeadНunter)
Что должен уметь главбух | Что должен уметь бухгалтер |
---|---|
✓ организовывать и контролировать бухгалтерский и налоговый учет ✓ готовить и реализовывать налоговую стратегию ✓ мониторить эффективность системы внутреннего контроля ✓ контролировать изменения в законах и вовремя отражать их в учете ✓ помогать формировать и исполнять бюджет ✓ оптимизировать налоги ✓ готовить и сдавать отчетность |
✓ составлять и принимать к учету первичку ✓ рассчитывать зарплату, налоги и взносы ✓ проводить платежи и выписки банка ✓ контролировать, чтобы все платежи ушли вовремя ✓ сверяться с поставщиками и покупателями ✓ помогать главбуху в случае налоговой проверки |
Все программы в Высшей школе Главбух учитывают требования профстандарта и работодателей |
Портрет главбуха в цифрах |
|
5 лет
проработал средний российский |
80 процентов
главбухов не готовы переезжать в другой |
45 лет
средний возраст главбуха в России |
91 процент
главбухов — женщины |
Портрет бухгалтера в цифрах |
|
4 года
проработал средний российский бухгалтер |
88 процентов
бухгалтеров не готовы переезжать в другой |
37 лет
средний возраст бухгалтера в России |
95 процентов
бухгалтеров — женщины |