Описание профессии

Бухгалтер – одно из самых ответственных лиц любой организации. Он ведет учет деятельности предприятия и взаимодействует с контролирующими органами.

Бухгалтер должен владеть следующими личностными качествами:

• настойчивость;
• усидчивость;
• честность;
• открытость;
• терпеливость;
• самоконтроль;
• хорошая память;
• работоспособность.

Для занятия этой должности требуется получение соответствующего профессионального образования. Сделать это можно несколькими способами:

1. Прохождение краткосрочный курсов. Они позволяют получить теоретическую базу и изучить программы, с которыми предстоит работать.
2. Окончание колледжа или лицея. Проводится подготовка специалистов для работы на предприятиях любого уровня и масштаба.
3. Получение высшего образования. Практически в каждом российском вузе можно получить данную специальность, что создает возможности для комфортного выхода на рынок труда.
4. Прохождение дополнительных курсов. Чаще всего посвящены обучению работе с программами 1С, ведению учета, получению профессиональной аттестации.

Должностные обязанности и функции

Перечень должностных обязанностей, закрепленных за бухгалтером, прописан в должностной инструкции специалиста. В общих положениях указано следующее:

• задача документа – обеспечить регулирование параметров, которые касаются работы специалиста (это его функции и задачи, основные рабочие условия, полномочия и обязательства, уровень ответственности);
• бухгалтер поступает на рабочее место, а также увольняется с него на основании изданного со стороны руководства приказа или распоряжения, порядок составления которого регулируется нормами российского законодательства;
• в качестве непосредственного начальника специалиста выступает главный бухгалтер предприятия;
• если сотрудник отсутствует на рабочем месте, выполнением его задач занимается компетентное лицо, владеющее необходимым набором знаний, навыков, уровнем компетенции, его назначение происходит в соответствии с порядком, установленным внутренними нормами;
• чтобы бухгалтер был принят на должность, он должен иметь среднее или высшее образование, а также опыт работы на протяжении двух лет.

Также указан перечень знаний, которыми должен владеть этот специалист. Они представлены следующим образом:

• основы трудового российского законодательства;
• нюансы гражданского права;
• основы управления и экономической науки;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• принципы охраны трудовой деятельности;
• внутренние (локальные) акты и нормативы;
• бухгалтерский документооборот предприятия;
• шаблоны заполнения документации;
• правила составления документов;
• принципы хранения документации;
• методики работы с бухгалтерским и налоговым учетом, отчетной документацией.

Основные обязанности бухгалтера представлены следующим образом:

• ведение отчетности по бухгалтерскому учету и налоговым операциям;
• оформление прочих документов, связанных с коммерческой деятельностью предприятия;
• методики проведения экономического анализа;
• планы и корреспонденции счетов бухгалтерского учета;
• принципы взаимодействия с компьютерной и вычислительной техникой;
• основы взаимодействия с пакетом программ Microsoft Office;
• знание специализированных сервисов, применяемых в бухгалтерской практике;
• нюансы использования оргтехники.

Перечень должностных задач, функций и обязанностей специалиста:

• ведение финансово-хозяйственной деятельности;
• учет основных обязанностей;
• анализ имеющегося имущества, материалов, готовой продукции — всех ТМЦ;
• основы движения финансовых ресурсов, а также отображение всех операций, которые с этим связаны, на счетах предприятия;
• работа с наличными в кассе;
• оформление бухгалтерских документов (счетов, накладных, актов и т. д.);
• проведение операций с банковскими учреждениями;
• разработка шаблонов основных документов;
• проведение операций с базой налогообложения, определение суммы, подлежащей выплате;
• перечисление взносов по страхованию в ПФР, ФСС, ФФОМС;
• определение заработной платы и прочих выплат в адрес сотрудников предприятия;
• оформление отчетности;
• предоставление информации о текущих процессах в ходе организации бухгалтерского учета;
• организация мероприятий по инвентаризации имущества;
• инициирование проверочных мероприятий;
• своевременное ознакомление с нововведениями, наблюдаемыми в законодательстве.

От чего зависит уровень заработной платы

Есть несколько факторов, влияющих на размер зарплаты специалиста в сфере бухгалтерии.

Опыт работы

Чем он больше, тем выше зарплата. Новичок получает от 20 000 рублей, в то время как опытный профессионал зарабатывает 60 000 — 100 000 руб., если речь идет о крупных городах.

Место работы

Уровень заработной платы зависит от места, в котором работает специалист. Наименьший размер дохода имеет бухгалтер, работающий в бюджетном учреждении. Более высокий уровень зарплат наблюдается среди бухгалтеров, осуществляющих деятельность на государственных коммерческих предприятиях.

На максимальный размер заработной платы могут рассчитывать специалисты, которые исполняют трудовые функции в частных фирмах. Как правило, такие организации имеют больший уровень выручки и прибыли, что позволяет начислять наемным специалистам зарплату в высоком размере.

Должность

Больше всех получает главный бухгалтер. Высокой является зарплата и его помощника. Остальные специалисты, которые являются рядовыми, имеют невысокий уровень дохода. Все зависит от их опыта, компетенции, знаний и навыков.

О том, от чего зависит зарплата бухгалтера, можно узнать ниже на видео.

Средняя зарплата бухгалтера в Москве и регионах

Специалист, работающий в России, может рассчитывать на зарплату от 20 000 до 50 000 рублей в среднем. Дело в том, что бухгалтер – востребованная профессия. Он нужен на каждом предприятии, причем в качестве работодателей выступают не только юридические лица, но и индивидуальные предприниматели, рядовые граждане.

Статистические данные свидетельствуют о том, что в этом направлении деятельности наблюдается большой разброс по зарплатам.

В Москве представители данной профессии получают 30 000 рублей минимум. Если принять во внимание тот факт, что за последнее время в стране случилось несколько кризисов, изменения в среднем уровне зарплат бухгалтеров произошли, однако они не являются существенными. По предварительным оценкам в IV квартале 2019 года средний размер заработка будет составлять:

• для рядовых сотрудников бухгалтерии — 31 000 — 45 000 рe,., это минимальный размер оплаты, действующий в областных центрах и крупных населенных пунктах;
• для специалистов среднего звена – 45 000 — 61 000 руб., именно такую заработную плату получает наибольшее количество россиян, занимающих должность бухгалтера;
• для главных бухгалтеров и руководителей – 61 000 — 100 000 руб., такую зарплату получает только 5% специалистов в сфере бухгалтерии, они имеют высокий уровень ответственности и большой опыт работы.

Показатели различны, исходя из конкретной сферы деятельности. В строительстве главный бухгалтер может рассчитывать на получение зарплаты в 60 000 — 120 000 руб. в месяц. В торговой деятельности верхняя планка приравнивается к отметке в 140 000 руб., если речь идет о крупных населенных пунктах. Минимальный размер зарплаты составляет 65 000 руб.

Например, при ведении торговых операций во внешнеэкономической деятельности сумма оклада составит 65 000 — 156 000 руб., как и на производстве. Если вести речь об области услуг, средний доход будет колебаться в отметке 63 000 — 120 000 руб.

Показатели определяются регионом, в котором работает сотрудник, а также уровнем его навыков и компетенции.

Сколько зарабатывает бухгалтер в США? Ответ на вопрос — ниже на видео.

>Сколько заработали бухгалтеры в 2018 году

Как получить максимальную зарплату

— А все-таки у нас с вами самые замечательные профессии, самые нужные! — Судя по зарплате — нет.
«Ирония судьбы, или С легким паром»

Специалисты Superjob.ru и HeadНunter рассказали, какие навыки сейчас особенно ценятся на рынке и за какие знания работодатели готовы доплатить.

Если главбух умеет формировать отчетность по МСФО, знает ВЭД, участвовал в проектах по автоматизации учета, то он может претендовать на максимальный заработок. Высоко ценятся опыт работы с большим количеством контрагентов и умение вести учет сразу нескольких юрлиц.

Востребованы специалисты, которые отработали больше пяти лет главбухами в крупных российских компаниях или иностранных организациях, проходили аудиторские и налоговые проверки. Знание английского языка и квалификация ACCA, CIMA станут неоспоримым плюсом, также как и наличие актуального аттестата бухгалтера.

Работодатель может проверить в специальном Реестре, есть ли у бухгалтера действующий Аттестат. Подписчики журнала «Главбух» могут повысить квалификацию на особых условиях, получить свой Аттестат— 2019 и вступить в Реестр. Всем участникам Аттестации открыт доступ к специальному факультативу с курсами по МСФО и бюджетированию.

Каких умений ждут работодатели от бухгалтера и главбуха (по данным HeadНunter)