Премия за счет прибыли

Облагаются ли премии страховыми взносами

А это значит, что работодатели, оплачивающие труд своих работников по минималке, должны с 1 мая поднять им зарплаты. < … Неявка на работу – не всегда прогул Работник заболел, но не предупредил об этом работодателя и не выходит на связь. Может ли работодатель в подобной ситуации засчитать работнику прогул со всеми вытекающими последствиями? < …
Отказ банка в проведении операции можно обжаловать Банк России разработал требования к заявлению, которое клиент банка (организация, ИП, физлицо) может направить в межведомственную комиссию в случае, когда банк отказывается проводить платеж или заключать договор банковского счета (вклада). < … Зарплата за апрель: не ошибитесь в дате перечисления НДФЛ из-за майских праздников В нынешнем году первая «порция» майских праздников будет длиться 4 дня (с 29 апреля по 2 мая включительно).

ИнфоСтраховые взносы уплачиваются с выплат и иных вознаграждений в пользу работников вне зависимости от того, учитываются такие выплаты в уменьшение налогооблагаемой прибыли или нет. Аналогичное положение установлено и Федеральным законом от 24.07.98 г. № 125-ФЗ»Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (ст. 20.1). Источником начисления страховых взносов является тот же источник, за счет которого начислена премия, т.

е. либо счет 91 «Прочие доходы и расходы», субсчет 91–2 «Прочие расходы», либо счет 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)», субсчет «Фонд поощрения работников». ВажноТрудовыми договорами выплата премий ко Дню защитника Отечества не предусмотрена. В феврале в числе прочих сотрудников был премирован начальник цеха № 1 В.К. Волков. Сумма премии составила 13 000 руб. Премия была выплачена 20 февраля.
Сумма премии войдет в налоговую базу по НДФЛ в феврале. Прав на вычеты по НДФЛ у Волкова нет. НДФЛ с суммы премии равен:13 000 руб. × 13% = 1690 руб. Взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование организация рассчитывает по основному тарифу.

Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний – по тарифу 0,2 процента. В феврале бухгалтер начислил страховые взносы:

  • в ПФР – в размере 2860 руб. (13 000 руб. × 22%);
  • в ФСС на социальное страхование – в размере 377 руб. (13 000 руб. × 2,9%);
  • в ФФОМС на медицинское страхование – в размере 663 руб. (13 000 руб.
  • Главная
  • Налог на прибыль

Премия — поощрительная денежная выплата добросовестно работающему сотруднику. По решению работодателя она может быть разовой, ежемесячной, ежеквартальной. Это полностью прерогатива начальства, законом не предусмотрен особый режим стимулирования хороших работников предприятий. График выдачи премий должен быть закреплен во внутреннем положении компании. В данной статье мы рассмотрим, облагается ли премия страховыми взносами и в каких случаях действуют исключения. В каких случаях премия облагается страховыми взносами Понятие трудовых отношений: по законам, это взаимодействие между работником и работодателем, заключающееся в личном исполнении сотрудником трудовых функций, выгодных начальнику и выполненных под его наблюдением, за что он получит денежное вознаграждение.

Порядок и направления расходования прибыли

Распределяется прибыль каждой организацией самостоятельно.

В первую очередь уплачиваются налоги на прибыль и отдель­ные виды доходов — в соответствии с инструкцией Государствен­ной налоговой службы РФ «О порядке исчисления и уплаты в бюджет налога на прибыль предприятий и организаций» .

Затем определяется чистая прибыль строительной организации как разница между балансовой прибылью и налогом на прибыль, уплачиваемым в бюджет (формула 4.14).

Чистая прибыль распределяется по решению собственника (рассматривается и утверждается общим собранием собственни­ков) с учётом потребностей трудового коллектива и выбранной стратегии деятельности организации. Обычно основные направле­ния расходования чистой прибыли оговариваются в уставе органи­зации — формирование резервного фонда, фонда финансового риска, фондов материального поощрения, научно-технического развития и т.п.;

За счёт чистой прибыли организации могут финансировать сле­дующие расходы:

1) затраты по финансированию научно-технических мероприя­тий, опытно-конструкторских, проектных и технологических ра­бот, а также работ по созданию и освоению новых технологиче­ских процессов и видов продукции;

2) затраты капитального характера по улучшению качества про­дукции, совершенствованию технологии и организации производ­ства;

3) затраты на осуществление мероприятий по кооперированию, специализации, экономии материальных ресурсов, созданию но­вых видов сырья и материалов;

4) затраты на финансирование строительства новых объектов, расширение, техническое перевооружение, реконструкцию дейст­вующего производства;

5) затраты на финансирование прироста собственных оборот­ных средств, а также на возмещение их недостатка;

6) уплата процентов по долгосрочным ссудам банка, а также по просроченным и отсроченным краткосрочным ссудам и ссудам, полученным на восполнение недостатка собственных оборотных

средств;

7) расходы на погашение предоставленных предприятию долго­срочных кредитов банков;

8) расходы, связанные с выпуском и распространением акций, облигаций и других ценных бумаг;

9) затраты по участию в строительстве, реконструкции, ремонте и содержании местных автомобильных дорог;

10) выплата всех видов налогов, которые по действующему за­конодательству осуществляются за счёт прибыли, оставшейся в распоряжении предприятия;

11) взносы в создание объединенных инвестиционных фондов, а также в создание совместных предприятий, акционерных об­ществ, ассоциаций;

12) затраты на подготовку и повышение квалификации кадров, в том числе частичное возмещение затрат по подготовке молодых

специалистов;

13) затраты капитального характера на осуществление природо­охранных мероприятий;

14) отчисления на содержание аппарата управления межотрас­левых государственных объединений, ассоциаций, концернов, а также иных структур вневедомственного управления;

15) расходы по добровольному страхованию имущества пред­приятия;

16) расходы по содержанию зданий и сооружений (включая амортизационные отчисления и затраты на проведение всех видов ремонта), предназначенных для культурно-просветительской и физкультурно-оздоровительной работы среди работников пред­приятия и членов их семей;

17) расходы по содержанию помещений и инвентаря, предос­тавляемых профессионально-техническим училищам, школам мас­теров и прочим учреждениям, профсоюзам и другим обществен­ным организациям, а также поликлиникам и больницам, обслуживающим работников предприятия;

18) расходы по содержанию детских дошкольных учреждений, пионерских лагерей, лагерей труда и отдыха старших классов (включая амортизационные отчисления и затраты на все виды ре­монта);

19) затраты на финансирование строительства жилья и других объектов непроизводственного назначения;

20) расходы по содержанию высших, средних учебных учрежде­ний, профессионально-технических училищ, состоящих на балан­се предприятия;

21) затраты на оказание помощи школам, домам инвалидов и престарелых, сельскому хозяйству и прочим;

22) расходы по возмещению убытков жилищно-коммунального хозяйства, состоящего на балансе предприятий;

23) расходы по возмещению разницы в ценах на топливо и по­купную электроэнергию, реализуемые работникам предприятия;

24) затраты по организации и развитию подсобного сельского хозяйства предприятия;

25) расходы по возмещению убытков профилакториев, санато­риев, домов отдыха и других оздоровительных организаций, нахо­дящихся на балансе предприятия;

26) расходы по предоставлению льгот рабочим и служащим в части оплаты их проезда к месту работы транспортом общего пользования, пригородными электричками, ведомственными авто­бусами и машинами;

27) затраты на содержание редакций средств массовой инфор­мации (газет, радиогазет, прочих видов средств массовой инфор­мации), состоящих на балансе предприятия, для которого эта дея­тельность не является основной;

28) затраты по проведению оздоровительных мероприятии, в

тем числе приобретение медикаментов для лечебно-профилакти-ческих учреждений, находящихся на балансе предприятия, путевок на отдых, а также по проведению культурно-просветительных и физкультурных мероприятий;

29) расходы по благоустройству коллективных садов, по предос­тавлению безвозмездной материальной помощи работникам для первоначального взноса на кооперативное жилищное строительст­во, на частичное погашение кредита, предоставленного на коопе­ративное и индивидуальное жилищное строительство; предостав­ление молодым семьям безвозмездной ссуды на улучшение жилищных условий, обзаведение домашним хозяйством и иные социальные потребности;

30) затраты по доначислению амортизации на полное восста­новление до балансовой стоимости в случае списания основных фондов до истечения срока их полезного использования (норма­тивного срока службы);

31) расходы по уплате штрафных санкций и возмещению ущер­ба в случаях:

— несоблюдения требований по охране окружающей среды от загрязнений и других внешних воздействий, использования при­родных ресурсов сверх установленных лимитов, несоблюдения са­нитарных норм и правил;

— получения необоснованной прибыли вследствие завышения цен на продукцию (работы, услуги);

— сокрытия (занижения) прибыли или иных объектов налогооб­ложения;

— другие виды штрафных санкций, которые в соответствии с действующим законодательством подлежат внесению в бюджет;

32) выплата дивидендов (в АО);

33) другие расходы.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *