Отраслевое соглашение

Отраслевых соглашения

Зачастую работодатели не знают или забывают о том, что нормы трудового права, обязательные для исполнения, установлены не только в ТК РФ, но и в отраслевых соглашениях. В статье речь пойдет о соглашениях, заключенных на федеральном уровне. Причем если организация в установленный срок не откажется от присоединения к такому соглашению в письменном виде, то его нормы будут обязательны для данного работодателя и его работников. Рассмотрим порядок принятия соглашений, вступления их в силу и процедуру отказа от присоединения.

Для начала определимся, что такое соглашение, кто его заключает, а также в каких случаях оно обязательно для работодателей и работников. Согласно ч. 1 ст. 45 ТК РФ соглашение — это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства.

Как правило, в соглашение включают обязательства сторон по оплате труда, режимам работы и отдыха, охране труда и т.д. При этом конкретное содержание и структуру соглашения определяют по договоренности между представителями сторон (ч. 1 ст. 46 ТК РФ). Срок действия соглашения устанавливается сторонами, но не может превышать трех лет. При этом возможна одна пролонгация соглашения на аналогичный период — не более трех лет (ч. 2 ст. 48 ТК РФ).

В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений могут заключаться следующие соглашения (ст. 45 ТК РФ):

— генеральное (устанавливает принципы регулирования на федеральном уровне);

— межрегиональное (устанавливает принципы регулирования на уровне двух и более субъектов РФ);

— региональное (устанавливает принципы регулирования на уровне субъекта РФ);

— отраслевое (межотраслевое) (определяет условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли);

— территориальное (включает условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории муниципального образования) и др.

Обязательность для исполнения

Получается, если организация не входит в объединение работодателей или не уполномочивала другую организацию представлять ее интересы, то соглашение на нее не распространяется. Однако есть некоторые соглашения, условия которых необходимо соблюдать всем работодателям. Это отраслевые соглашения, подписанные на федеральном уровне, в отношении которых действует особая процедура их распространения, регламентированная в ст. 48 ТК РФ.

Речь здесь идет о соглашениях, устанавливающих обязанности в сфере труда для работодателей, осуществляющих деятельность на территории Российской Федерации в соответствующей отрасли.

Напомним, что в отраслевых (межотраслевых) соглашениях прописываются общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (ч. 8 ст. 45 ТК РФ). Данные соглашения могут заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства (ч. 8 ст. 45 ТК РФ). По отраслевым соглашениям, выдвинутым на федеральном уровне, органы государственной власти вправе предложить работодателям присоединиться, а те вправе отказаться. Рассмотрим процедуру опубликования и присоединения к указанным соглашениям подробнее.

Порядок опубликования

В течение семи дней со дня подписания соглашения оно должно быть передано на уведомительную регистрацию в Федеральную службу по труду и занятости (ч. 1 ст. 50 ТК РФ). Затем в течение трех календарных дней со дня регистрации соглашения (изменений и дополнений к нему) Роструд направляет его текст и регистрационные сведения в Минздравсоцразвития РФ для размещения на официальном сайте министерства (www.minzdravsoc.ru) и опубликования в газете «Ваше право». Об этом сказано в п. 1 Порядка опубликования заключенных на федеральном уровне отраслевых соглашений и предложения о присоединении к соглашению, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2007 N 260 (далее — Порядок).

Пример. Форма предложения о присоединении к соглашению

После опубликования документа стороны могут предложить министру здравоохранения и социального развития обратиться к работодателям, осуществляющим деятельность в соответствующей отрасли и не участвовавшим в его заключение, с предложением присоединиться к нему (п. 2 Порядка). Форма обращения министра приведена в Примере. Предложение должно быть официально опубликовано в «Российской газете», с указанием сведений о регистрации соглашения и источнике опубликования (п. 3 Порядка).

Отказ от присоединения

Со дня опубликования предложения о присоединении у работодателя есть 30 календарных дней, чтобы подготовить и направить в Минздравсоцразвития России мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению (ч. 8 ст. 48 ТК РФ). Причем к отказу следует приложить протокол консультаций работодателя с профсоюзом работников (ч. 8 ст. 48 ТК РФ). Если же профсоюза в организации нет, то в отказе следует на это указать.

При этом министр здравоохранения и социального развития вправе пригласить представителей данного работодателя и профсоюзной организации для проведения консультаций с участием представителей сторон соглашения (ч. 9 ст. 48 ТК РФ). Делается это с целью выяснить, по объективным ли причинам работодатель не может выполнить условия соглашения.

В свою очередь, если работодатели не воспользовались своим правом на отказ от присоединения, то со дня официального опубликования данного предложения соглашение считается автоматически распространенным на них (ч. 8 ст. 48 ТК РФ).

В настоящее время Минздравсоцразвития РФ обратилось к работодателям с предложением о присоединении далеко не по всем подписанным федеральным отраслевым соглашениям. Среди таких соглашений, например, тарифное в сфере ЖКХ, отраслевое в оценочной деятельности, по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту. Несмотря на небольшое количество предложений о присоединении, такое предложение может поступить от Минздравсоцразвития России в любой момент. Поэтому не лишним будет ознакомиться с перечнем отраслевых соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства по состоянию на 01.04.2012 (см. Таблицу на стр. 52).

В заключение добавим, что если работодатель нарушит обязательства, прописанные в соглашениях, то он может быть оштрафован в размере от трех до пяти тысяч рублей (ст. 5.31 КоАП РФ).

Если же в отношении работников одновременно действует несколько соглашений, применяются условия тех из них, которые наиболее благоприятны для работников (ч. 6 ст. 48 ТК РФ).

Таблица

Перечень действующих федеральных отраслевых соглашений

N п/п

Наименование соглашения

Срок действия

Уведомление о регистрации — письмо Роструда (регистрация: дата и номер)

Предложение о присоединении — письмо Минздравсоцразвития

Отраслевое тарифное соглашение в гражданской авиации России

2007-2009, продлено до 29.08.2012

от 04.12.2007 N 5754-ТЗ

(от 04.12.2007 N 76/07-09)

Федеральное отраслевое соглашение по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сферах внутреннего водного транспорта РФ и образования РФ

от 31.07.2009 N 4097-ТЗ

(от 31.07.2009 N 131/09-12)

от 23.12.2009 N 22-5/10/2-10444

Федеральное отраслевое соглашение по морскому транспорту

от 24.12.2009 N 7033-TЗ

(от 24.12.2009 N 138/09-12)

от 13.01.2011 N 22-5/10/2-144

Отраслевое соглашение по федеральным государственным учреждениям, находящимся в ведении Минздравсоцразвития РФ

от 03.02.2010 N 445-ТЗ

(от 03.02.2010 N 140/10-12)

Отраслевое соглашение между МЧС РФ и профсоюзом работников государственных учреждений РФ

15.02.2010 N 617-ТЗ

(от 15.02.2010 N 141/10-12)

Отраслевое соглашение по территориальным органам и организациям Роспотребнадзора РФ

от 03.03.2010 N 1044-ТЗ

(от 03.03.2010 N 143/10-12)

Отраслевое тарифное соглашение в ЖКХ РФ

2008-2010, продлено по 01.01.2014

от 05.09.2007 N 3586-TЗ

(от 05.09.2007 N 71/08-10)

изменения от 18.06.2008 N 174-ТЗ

(от 18.06.2008 N 101/08-10)

изменения от 04.09.2008 N 4812-ТЗ

(от 04.09.2008 N 105/08-10)

изменения от 02.04.2010 N 1611-ТЗ

(от 02.04.2010 N 145/11-14)

изменения от 12.07.2010 N 3193-ТЗ

(от 12.07.2010 N 151/11-14)

от 13.12.2007 N 389-ТГ

изменения от 15.04.2011 N 1625-ТЗ

(от 15.04.2011 N 177/11-14)

от 20.09.2011 N 22-5/10/2-9333

Отраслевое тарифное соглашение по организациям и предприятиям сферы бытового обслуживания населения

2008-2010, продлено по 01.01.2014

от 02.04.2010 N 1612-ТЗ

(от 02.04.2010 N 146/11-14)

изменения от 29.11.2010 N 5503-ТЗ

(от 29.11.2010 N 153/11-14)

Федеральное отраслевое соглашение по угольной промышленности РФ

от 30.04.2010 N 2100-ТЗ

(от 30.04.2010 N 147/10-12)

от 14.07.2010 N 22-5/10/2-5923

изменения от 09.07.2010 N 3152-TЗ

(от 09.07.2010 N 150/10-12)

от 14.07.2010 N 22-5/10/2-5963

Федеральное отраслевое соглашение по лесному хозяйству РФ

от 27.05.2010 N 2440-ТЗ

(от 27.05.2010 N 148/10-12)

Отраслевое соглашение по организациям рыбного хозяйства

от 03.06.2010 N 2542-ТЗ

(от 03.06.2010 N 149/10-12)

от 20.09.2010 N 22-5/10/2-8355

Отраслевое соглашение по организациям ракетно-космической промышленности РФ

от 29.11.2010 N 5504-ТЗ

(от 29.11.2010 N 154/11-13)

Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта

от 29.11.2010 N 5505-ТЗ

(от 29.11.2010 N 155/11-13)

от 08.02.2011 N 22-5/10/2-1213

Соглашение по организациям и предприятиям с иностранными инвестициями РФ

от 02.12.2010 N 5573-TЗ

(от 02.12.2010 N 156/11-13)

Федеральное отраслевое соглашение по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту

2008-2010, продлено на 2011-2013

от 25.03.2008 N 1558-ТЗ

(от 25.03.2008 N 96/08-10)

от 24.07.2008 N 338-ТГ

изменения от 08.12.2010 N 5688-ТЗ

(от 08.12.2010 N 157/11-13)

от 29.04.2011 N 22-5/10/2-4304

Отраслевое соглашение по учреждениям образования, подведомственным Росжелдор РФ

от 13.12.2010 N 5767-ТЗ

(от 13.12.2010 N 158/11-13)

Федеральное отраслевое соглашение по промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии РФ

2009-2010, продлено на 2011-2013

от 27.03.2009 N 1634-TЗ

(от 27.03.2010 N 121/09-10)

изменения от 15.12.2010 N 5818-ТЗ

(от 15.12.2010 N 159/11-13)

от 23.09.2009 N 22-5/10/2-7513

изменения от 12.12.2011 N 5213-TЗ

(от 12.12.2011 N 184/11-13)

от 11.07.2011 N 22-5/10/2-6717

Отраслевое соглашение по ФСБ РФ

2008-2010, продлено до 26.12.2013

от 06.03.2008 N 1111-ТЗ

(от 06.03.2008 N 91/08-10)

изменения от 23.12.2010 N 5955-ТЗ

(от 23.12.2010 N 160/10-13)

изменения от 25.01.2012 N 205-ТЗ

(от 25.01.2012 N 192/10-13)

Отраслевое соглашение по территориальным органам и подведомственным организациям Росреестра РФ

от 27.12.2010 N 5980-ТЗ

(от 27.12.2010 N 161/11-13)

Федеральное отраслевое соглашение по дорожному хозяйству

2008-2010, продлено на 2011-2013

от 21.05.2008 N 2641-ТЗ

(от 21.05.2008 N 100/08-10)

изменения от 14.01.2011 N 43-ТЗ

(от 14.01.2011 N 162/11-13)

от 19.08.2008 N 6091-ТГ

от 03.06.2011 N 22-5/10/2-5454

Отраслевое соглашение по учреждениям, органам и предприятиям уголовно-исполнительной системы

от 20.01.2011 N 162-ТЗ

(от 20.01.2011 N 163/11-13)

Отраслевое соглашение между профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ и Судебным департаментом при ВС РФ

от 26.01.2011 N 264-ТЗ

(от 26.01.2011 N 164/11-13)

Отраслевое соглашение по организациям Спецстроя РФ

от 02.02.2011 N 368-TЗ

(от 02.02.2011 N 166/11-13)

Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ

от 03.02.2011 N 399-TЗ

(от 03.02.2011 N 167/11-13)

от 29.03.2011 N 22-5/10/2-3015

Федеральное отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов

от 02.02.2011 N 372-TЗ

(от 02.02.2011 N 168/11-13)

изменения от 12.12.2011 N 5213-TЗ

(от 12.12.2011 N 184/11-13)

от 05.08.2011 N 22-5/10/2-7622

Отраслевое тарифное соглашение по горно-металлургическому комплексу РФ

от 02.02.2011 N 373-TЗ

(от 02.02.2011 N 169/11-13)

от 05.04.2011 N 22-5/10/2-3258

Отраслевое соглашение по организациям Федерального архивного агентства

от 07.02.2011 N 440-ТЗ

(от 07.02.2011 N 170/11-13)

Отраслевое соглашение по организациям, подразделениям ФМС РФ

от 11.02.2011 N 539-TЗ

(от 11.02.2011 N 171/11-13)

Федеральное отраслевое соглашение по авиационной промышленности РФ

от 02.03.2011 N 899-ТЗ

(от 02.03.2011 N 172/11-13)

от 05.08.2011 N 22-5/10/2-7624

Отраслевое соглашение между профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ и генеральной прокуратурой РФ

от 04.03.2011 N 945-ТЗ

(от 04.03.2011 N 173/11-13)

Отраслевое соглашение между профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ и ФТС РФ

от 11.03.2011 N 1056-ТЗ

(от 11.03.2011 N 174/11-13)

Отраслевое соглашение между профсоюзами гражданского персонала Вооруженных Сил РФ и Минобороны РФ

от 24.03.2011 N 1267-ТЗ

(от 24.03.2011 N 175/11-13)

Отраслевое соглашение по организациям текстильной, легкой и фарфорофаянсовой промышленности РФ

от 15.04.2011 N 1624-ТЗ

(от 15.04.2011 N 176/11-13)

от 21.09.2011 N 22-5/10/2-9384

Отраслевое соглашение по машиностроительному комплексу РФ

от 25.04.2011 N 1764-ТЗ

(от 25.04.2011 N 178/11-13)

от 17.10.2011 N 22-5/10/2-10208

Отраслевое соглашение по организациям наземного городского электрического транспорта

2009-2011, продлено по 01.01.2015

от 28.11.2008 N 6476-ТЗ

(от 28.11.2008 N 106/09-11)

изменения от 09.06.2011 N 2559-ТЗ

(от 09.06.2011 N 179/12-15)

Отраслевое соглашение по организациям недропользования РФ

от 26.08.2011 N 3697-TЗ

(от 26.08.2011 N 180/11-13)

Общероссийское межотраслевое соглашение по организациям — производителям никеля и драгоценных металлов

2008-2011, продлено по 31.10.2014

от 16.12.2008 N 6935-TЗ

(от 16.12.2008 N 107/08-11)

изменения от 20.10.2011 N 4385-ТЗ

(от 20.10.2011 N 181/11-14)

Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике РФ

2009-2011, продлено на 2012

от 07.08.2008 N 4266-ТЗ

(от 07.08.2008 N 104/09-11)

от 15.11.2011 N 4752-ТЗ

(от 15.11.2011 N 182/12-12)

Отраслевое соглашение по организациям РАМН РФ

2009-2011, продлено на 2012-2014

от 08.07.2009 N 3631-TЗ

(от 08.07.2009 N 129/09-11)

от 12.12.2011 N 5212-ТЗ

(от 12.12.2011 N 183/12-14)

Отраслевое соглашение по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности РФ

от 21.12.2011 N 5378-TЗ

(от 21.12.2011 N 185/12-14)

Федеральное отраслевое соглашение между Министерством культуры РФ и Российским профсоюзом работников культуры

от 26.12.2011 N 5440-ТЗ

(от 26.12.2011 N 186/12-14)

Отраслевое соглашение в оценочной деятельности РФ

от 26.12.2011 N 5443-TЗ

(от 26.12.2011 N 187/12-14)

от 24.02.2012 N 22-5/10/2-1582

Отраслевое соглашение по организациям Росстандарта РФ

от 11.01.2012 N 20-ТЗ

(от 11.01.2012 N 188/12-14)

Отраслевое соглашение по федеральным государственным унитарным протезно-ортопедическим предприятиям, находящимся в ведении Минздравсоцразвития РФ

от 16.01.2012 N 74-ТЗ

(от 16.01.2012 N 189/12-14)

Отраслевое соглашение по органам и организациям Росстата РФ

от 17.01.2012 N 89-ТЗ

(от 17.01.2012 N 190/12-14)

Отраслевое соглашение по организациям печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций между Роспечатью РФ и Российским профсоюзом работников культуры

от 18.01.2012 N 124-ТЗ

(от 18.01.2012 N 191/12-14)

Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу РФ

от 30.01.2012 N 258-ТЗ

(от 30.01.2012 N 193/12-14)

Федеральное отраслевое соглашение по организациям связи и информационных технологий РФ

от 03.02.2012 N 342-TЗ

(от 03.02.2012 N 194/12-14)

Отраслевое соглашение по организациям лесопромышленного комплекса РФ

от 03.02.2012 N 341-TЗ

(от 03.02.2012 N 195/12-14)

Отраслевое соглашение по центральному аппарату и территориальным органам ФССП РФ

от 03.02.2012 N 354-TЗ

(от 03.02.2012 N 196/12-14)

Отраслевое соглашение по лесопромышленному комплексу РФ

от 06.02.2012 N 365-TЗ

(от 06.02.2012 N 197/12-14)

Отраслевое соглашение по органам и организациям ФСКН РФ

от 20.02.2012 N 531-TЗ

(от 20.02.2012 N 198/12-14)

Отраслевое соглашение по организациям РАМН

2009-2011, продлено на 2012-2014

от 28.07.2009 N 4012-ТЗ

(от 28.07.2011 N 130/09-11)

изменения от 27.02.2012 N 611-ТЗ

(от 27.02.2012 N 199/12-14)

Федеральное отраслевое соглашение по радиоэлектронной промышленности

2009-2011, продлено на 2012-2014

от 13.03.2009 N 1183-TЗ

(от 13.03.2009 N 120/09-11)

изменения от 27.02.2012 N 612-ТЗ

(от 27.02.2012 N 200/12-14)

Отраслевое соглашение по подведомственным Росморречфлоту федеральным учреждениям и федеральным государственным унитарным предприятиям в сфере морского транспорта РФ

(от 14.03.2012 N 201/12-14)

Отраслевое соглашение по организациям Министерства спорта, туризма и молодежной политики РФ

от 15.03.2012 N 885-ТЗ

(от 15.03.2012 N 202/12-14)

Отраслевое соглашение по атомной энергетике, промышленности и науке

(от 23.03.2012 N 203/12-14)

ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ

Смотреть что такое «ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ» в других словарях:

  • Отраслевое соглашение по транспортному строительству — (далее Соглашение) правовой акт, регулирующий социально трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений между работниками и работодателями в организациях транспортного строительства,… … Официальная терминология

  • Отраслевое (межотраслевое) коллективное соглашение — Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном,… … Официальная терминология

  • СОГЛАШЕНИЕ ТАРИФНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ — ОТРАСЛЕВОЕ (МЕЖОТРАСЛЕВОЕ) ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ … Юридическая энциклопедия

  • ОТРАСЛЕВОЕ (МЕЖОТРАСЛЕВОЕ) ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ — по Закону РФ О коллективных договорах и соглашениях от 11 марта 1992 г правовой акт, регулирующий социально трудовые отношения между работниками и работодателями и заключаемый на уровне отрасли или группы отраслей. Устанавливает нормы оплаты и… … Юридический словарь

  • Соглашение об ассоциации между Украиной и ЕС — Переговоры по договору между Украиной и ЕС взамен соглашения о партнерстве и сотрудничестве были начаты в марте 2007 года (в 2008 году стороны согласовали название будущего соглашения соглашение об ассоциации). После вступления Украины во… … Энциклопедия ньюсмейкеров

  • СОГЛАШЕНИЕ — правовой акт, регулирующий социально трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном,… … Российская энциклопедия по охране труда

  • СОГЛАШЕНИЕ ТАРИФНОЕ МЕЖОТРАСЛЕВОЕ — ОТРАСЛЕВОЕ (МЕЖОТРАСЛЕВОЕ) ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ … Юридическая энциклопедия

  • СОГЛАШЕНИЕ — 1) в праве широко используется как синоним понятий договор, контракт, международный договор, конвенция; 2) по Закону РФ О коллективных договорах и соглашениях от 11 марта 1992 г. правовой акт, регулирующий социально трудовые отношения между… … Юридический словарь

  • СОГЛАШЕНИЕ, ОТРАСЛЕВОЕ — соглашение, устанавливающее направления социально экономического развития отрасли, условий и оплаты труда, социальные гарантии для работников отрасли. Заключается между отраслевым профессиональным союзом и отраслевыми союзами или ассоциациями… … Большой экономический словарь

  • СОГЛАШЕНИЕ — 1) в праве синоним понятий «договор», «контракт», «международный договор», «конвенция» и т.п.; договоренность в письменной форме, содержащаяся в документе или нескольких документах, а также договоренность в устной форме; 2) правовой акт,… … Юридическая энциклопедия

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *