ООО не ведет деятельность

Если ООО не ведет деятельность

1. Как закрыть ООО, если в течении более 3-х лет не ведет деятельность, счёт давно закрыт, работников нет, денег и имущества нет, но есть долги, которые возникли в результате того, что я проиграл дело в арбитраже. Я единственный учредитель, мне 70 лет. Сдаю пустые отчёты. Что делать?

1.1. Какое налогооблажение? Сколько должны государству?

1.2. Предприятие с долгами вы не закроете. Либо гасите долги, либо подавайте заявление о признании общества банкротом.

2. Как закрыть ООО, если в течении более 10 лет не ведет деятельность, на счете 0, банк, где был счет фирмы-его уже нет. Сдаю отчеты «пустышки», сам я инвалид, возраст 66 лет. Бывают ли случаи по закрытию фирм по инициативе налоговиков. Что делать.

2.1. Статья 21.1. Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» Исключение юридического лица из единого государственного реестра юридических лиц по решению регистрирующего органа
Юридическое лицо, которое в течение последних двенадцати месяцев, предшествующих моменту принятия регистрирующим органом соответствующего решения, не представляло документы отчетности, предусмотренные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, и не осуществляло операций хотя бы по одному банковскому счету, признается фактически прекратившим свою деятельность (далее — недействующее юридическое лицо). Такое юридическое лицо может быть исключено из единого государственного реестра юридических лиц в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом.

3. Что грозит ООО, если оно ведет деятельность и получает основную часть дохода по доп. ОКВЭД, а не по основному ОКВЭД. ООО на основной системе налогообложения.

3.1. Добрый день! Если код ОКВЭД, по тому виду деятельности, по которому осуществляется деятельность вашего Общества, присутствует в реестре (не важно основное или дополнительное), то Обществу ничего не грозит.

4. Как директору ООО уволиться, если учредитель не выходит на связь?
Фирма деятельность не ведет.
Являюсь директором в ООО, юридический адрес фирмы-мой адрес квартиры. В налоговом органе говорят, направляйте уведомление об увольнении и если учредитель не выйдет на связь, то через 30 дней увольняйтесь. Адрес учредителя мне не известен, а адрес фирмы — это мой адрес проживания. Как мне доказать, налоговой что я отправил уведомление об увольнении и прошло 30 дней? Могу ли я как директор сам принять у себя такое заявление? Заявление об увольнении нужно писать на имя учредителя?

4.1. Добрый день, ТК РФ, Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Таким образом отправляется письмо заказное с уведомлением на имя учредителя, на адрес хоть самой организации, по истечению 30 дней приходит вам обратно и уже с этими документами увольняться.

4.2. Здравствуйте. Адресом ООО является юридический адрес, который указан в ЕГРЮЛ, поэтому пишите заявление об увольнении на свой адрес и направляйте его заказным письмом. Так же можно написать заявление на адрес учредителя, отправив письмо заказным с описью вложения.

5. Если я регистрирую (создаю) ООО далее становлюсь его владельцем, но компания деятельности не ведет. А после продаю компанию и перестаю быть ее владельцем и каким либо участником. Буду ли я нести какую ответственность за будущие действия компании?

5.1. Ответственность будете нести только за тот период, когда вы были ее учредителем, после оформления продажи 100% уставного капитала не будете.

5.2. Если вы не являетесь учредителем и не имеете больше никакого отношения к компании, как вы можете нести ответственность? Только если ничего противозаконного не натворили.

5.3. Возможна и уголовная ответственность на основании ст.173.1 УК РФ.
Статья 173.1. Незаконное образование (создание, реорганизация) юридического лица

1. Образование (создание, реорганизация) юридического лица через подставных лиц, а также представление в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, данных, повлекшее внесение в единый государственный реестр юридических лиц сведений о подставных лицах, —
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от семи месяцев до одного года, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок.
2. Те же деяния, совершенные:
а) лицом с использованием своего служебного положения;
б) группой лиц по предварительному сговору, —
наказываются штрафом в размере от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо лишением свободы на срок до пяти лет.
Примечание. Под подставными лицами в настоящей статье и статье 173.2 настоящего Кодекса понимаются лица, которые являются учредителями (участниками) юридического лица или органами управления юридического лица и путем введения в заблуждение либо без ведома которых были внесены данные о них в единый государственный реестр юридических лиц, а также лица, которые являются органами управления юридического лица, у которых отсутствует цель управления юридическим лицом.

5.4. Здравствуете.
С момента продажи никакой ответственности Вы не несете.
Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО «ОРИОН».

6. Такой вопрос. Если ООО не ведет деятельность, при этом директору начисляется з.п., так можно делать или это большое нарушение и будут проблемы сфнс? Если учредитель и директор одно и тоже лицо, и он единственный член общества можно оформить займ от учредителя для выплаты з.п.?Как это оформить. Спасибо.

6.1. Здравствуйте! Да, вполне возможно. Согласно Гл.42 ГК РФ По договору займа одна сторона (займодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить займодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества.

6.2. Здравствуйте.
По договору займа одна сторона (займодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить займодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества.
Да, по данной статье 807 ГК РФ оформляется договор.

6.3. Оформить заем — не проблема, проблема в том, что если заем не будет возвращен в одном налоговом периоде, то будет считаться прибылью предприятия и с него необходимо уплатить налог. Так что такая форма выплаты обычно очень дорого обходится для ООО. Внести можете не как заем, а как взнос в уставной капитал, если он еще не сформирован. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

6.4. Если ООО ваше не закрыто, то оно обязано сдавать даже нулевую отчетность и уплачивать обязательные взносы в виде налогов (если начисляется зарплата). Договор займа между учредителем и ООО в лице директора.

7. Такой вопрос. Если ООО не ведет деятельность, при этом директору начисляется з.п., так можно делать или это большое нарушение и будут проблемы сфнс? Можно как то начислить з.п. (и уплатить с нее отчисления) директору в такой ситуации? (надо для банка, для стажа)

7.1. Доброго времени суток! Действующим законодательством не установлено запрета на начисление заработной платы руководителю, если не ведется хозяйственная деятельность в организации.

8. Скажите пожалуйста. Если ООО не ведет деятельность, при этом директору начисляется з.п., так можно делать или это большое нарушение и будут проблемы с фнс?

8.1. Здравствуйте Андрей! Можно в таком случае оформить займ от учредителя на выплату заработной платы. Так можно делать. Удачи Вам!

8.2. Здравствуйте!
Конечно, у налогового органа появятся вопросы. Откуда деньги на зарплату, если нет деятельности, производится ли оплата во внебюджетные фонды и налогов? Зачем нужно содержать директора, если ООО деятельности не ведет? Готовьтесь отвечать на вопросы налоговой.

8.3. Доброго Времени суток!
Начисление директору зарплаты само по себе не является нарушением, необходимо указать ИСТОЧНИКИ ДЕНЕЖНЫХ средств
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

8.4. Начислять зарплату директору при том что фирма не ведет деятельность можно никаких нарушений в этом нет И никаких проблем с налоговой не будет.

8.5. Для налоговой и ПФ главное, чтобы во время платились налоги и сборы, сдавались отчеты. Им без разницы получает ли директор свою зарплату или нет. Вопросы могут возникнуть в инспекции по труду, прокуратуре. Но у них и без вас работы полно.

8.6. Здравствуйте, Андрей! Начисление заработной платы директору при отсутствии деятельности не является нарушением, при этом важно оформление поступления средств, за счет которых выплачивается заработная плата. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

9. Можно ли вернуть уставной капитал, внесенный при открытии ООО, если фирма не ведет активной деятельности.

9.1. Добрый день! Не получиться вернуть уставный капитал, поскольку согласно ФЗ РФ «Об акционерных обществах», уставный капитал должен быть оплачен.

10. Можно ли уволить ген. директора если он является единственным учредителем, ООО деятельность не ведет работников нет, Спасибо.

10.1. Доброго времени суток. Уволить, т.е. расторгнуть трудовой договор можно, но исключить из числа учредителей нельзя т.к. это прямо запрещено Законом об ООО.

11. Считаюсь ли я работающим пенсионером, если являюсь учредителем ООО деятельность которой не ведется. Пенсию начислили 6500 доплачивать до прожиточного минимума 8 400 отказывают, так как у меня открыто ООО. Закрыть фирму не могу, так как нет средств. Что делать?

11.1. Здравствуйте! Наталья, изучите ФЗ РФ » Об обществах с ограниченной ответственностью»Для закрытия ООО-нужно пройти стадию ликвидации.
Сотрудники ПФ РФ Вам все правомерно объяснили. Удачи и добра!

12. Организация ООО должник по з/п и деятельность не ведет. Если директор уволился, а другого не наняли, кто в этом случае выполняет обязанности директора? И отвечают ли в этом случае учредители ООО по долгам по з/п?

12.1. Учредители несут ответственность в размере Уставного капитала. Это должно быть записано в Учредительном договоре и Уставе ООО.
Обязанности директора может выполнять один из учредителей

13. Если ООО УСН 6% (деятельность не ведется) приняло от учредителя безвозмездную финансовую помощь наличными на аренду помещения, подписав соглашение, но не отразив по кассе данную операцию. Налоговая признает данное соглашение действительным или надо будет обязательно предоставить приходный ордер?

13.1. нужен ордер к договору

14. Скажите пожалуйста если ООО не ведет деятельность и не иметь имущество и надо апелляционный жалобу писать, я могу освободиться от госпошлины. Спасибо.

14.1. Нет, не можете.

14.2. Нет, пошлину придется платить в любом случае.

15. Считается ли лицо юридическим. Если предприятие ООО не ведет никакой деятельности. Счёт закрыт в банке. Спасибо.

15.1. Если не ликвидировано ООО , то считается.

16. Если я директор ООО которое проиграла суд, ООО деятельность не ведет и денег нет, как выплачивать издержки и суммы победителю (физ. лицу) ?

16.1. За счет имущества организации

17. Как взыскать деньги по исполнитюлисту если ООО брошено хозяйственная деятельность не ведется, но юридически она не закрыта? Приставы отказываются и закрывают дело мотивируя тем, что должника нет по факту ( ( ( (

17.1. Здравствуйте! Обжалуйте действия (бездействие) приставов через прокуратуру. Раз юр. лицо существуют приставы обязаны проверить, какое имущество есть у общества, все счета и т.д. Удачи

18. Как взыскать деньги по исполнитюлисту если ООО брошено хозяйственная деятельность не ведется, но юридически она не закрыта?

18.1. Приставы обращают взыскание на имущество ООО, вам к приставам, сами не взыщите.

19. Считается ли нарушением если в организации (ООО) деятельность ведется, но в ней ни кто не устроен?

19.1. Добрый день
Теоретически такая ситуация возможна, но хотя бы директор д.б. трудоустроен
Остальные исполнители могут привлекаться по договорам оказания услуг, или фирма может быть посредническая, или все работы производятся лично руководителем… зависит от специфики деятельности.

19.2. Директор или иной руководитель должен быть обязательно.

20. Как судебные приставы могут взыскать с ООО штраф, если организация никакой деятельности не ведет и имеет нулевую отчетность. Штраф выставлен ФСРАР за 3 кв.2014 г.

20.1. Разве что обратят взыскание на имущество ООО

21. Нужно ли ооо отчитываться в соц. страх если деятельность не ведется.

21.1. Нужно. иначе оштрафуют

22. Что делать, если единственный учредитель умер, а ООО не ведет экономическую деятельность но сдает нулевые отчеты. Действующий директор есть, который является одним из наследников. Отсюда следует три вопроса:
Надо ли вступать в наследство?
Как сменить учредителя?
Имеет ли право директор продавать имущество предприятия?

22.1. Да, в наследство вступать необходимо.
Все действия, связанные с распоряжением имуществом ООО, можно осуществлять, только после оформления прав наследника.

23. Что делать, если единственный учредитель умер, а ООО не ведет экономическую деятельность но сдает нулевые отчеты. Действующий директор есть, а вот что с учредителем делать, непонятно.

23.1. Ждать появления наследников.

24. Если учредитель (он же директор) уехал и бросил ООО (не ведет деятельность, не сдает отчеты), какая мера ответственности к нему может быть предъявлена, и может ли налоговая, в этом случае, закрыть предприятие без учредителя. Другими словами: можно ли бросить ООО, и что за это будет?

24.1. Добрый день.
Могут быть следующие последствия:
— в течение 3 лет после исключения такого брошенного общества, налоговая инспекция будет отказывать в регистрации этого лица в качестве участника в других обществах (при доле более 50%) и включении в ЕГРЮЛ в качестве лица действующего от имени общества без доверенностей. Возможно будут трудности с регистрацией ИП.
Также есть вероятность банкротства такого общества и применения к директору и учредителю субсидиарной ответственности по долгам общества.
Если у общества нет долгов его лучше закрыть самостоятельно (или с привлечением специалистов).

25. Чем грозит прекращение подачи нулевок, если ООО уже 3 года не ведет деятельности, р/счет закрыт?
Спасибо.

25.1. Налоговая может исключить из реестра ООО, т.е. ликвидировать его в упрощенном порядке.

25.2. Уважаемая Ирина Юрьевна!) Не предоставление отчетности ООО является административным правонарушением. Соответствено, грозит штрафом, с последующим исключением из реестра юридических лиц.

26. ООО не ведет никакой деятельности. Что будет, если просто его не закрывать?

26.1. Его исключат из ЕГРЮЛ по решению налоговой инспекции через год.

26.2. Его потом налоговая закроет в упрощенном порядке.

26.3. Через год налоговая сама может ликвидировать.
Единственное неудобство — это необходимость сдачи отчетности в налоговую и в ПФР и пр. фонды, статотчетность

26.4. Борис, налоговая сама исключит из ЕГРЮЛ года через два, но Вы должны понимать, что совершаете правонарушения — не сдаете отчетность,не платите налоги и штрафы, не архивируйте кадровые документы и т.д. За эти правонарушения могут понести ответственность как директор, так и участники.

27. В течении какого времени ФНС исключает ООО из ЕГРЮЛ, если ООО не ведет деятельность с 2010 года и не сдает отчетность.

27.1. Если больше года. Но это их право, а не обязанность,поэтому может быть и дольше.

27.2. Здравствуйте, Римма Сейдакрамовна!
Если сообщите мне Ваш ОГРН либо ИНН, я смогу точно сказать (по базе данных) действует Ваша фирма или нет. Если фирма ещё действует, то за не сданную отчетность наверняка уже начислено много штрафов. Ликвидировать её обычным способом будет очень проблематично и затянется не менее чем на полугодие с многочисленными проверками, возможными судебными разбирательствами. В Вашей ситуации рекомендую закрыть фирму путем реорганизации. Таким образом Ваше ООО присоединяется к другой фирме, что влечет за собой исключение из реестра ИФНС, фактически фирма прекращает свою деятельность. Никаких проверок при этом не проводится, по времени занимает 3 месяца, и всевозможных штрафов Вы избавляетесь.

Возможные варианты ликвидации ООО

Существует несколько вариантов ликвидации ООО, не ведущего деятельность:

  • продажа компании;
  • упрощенная ликвидация;
  • принудительная ликвидация.

Первый вариант является самым выгодным для компании, но не всегда находится покупатель. О втором речь пойдет дальше в этой статье. Однако принудительная ликвидация — самый плохой вариант развития событий.

Принудительная ликвидация: почему это плохо

ФНС может заинтересоваться вашей компанией, если вы в течение длительного времени не подавали нулевые отчетности. В таком случае ФНС запускает процедуру принудительной ликвидации. Она имеет следующие последствия:

  • штраф до 50000 рублей;
  • ООО исключается из ЕГРЮЛ не сразу.

При этом нужно учитывать, что ФНС только запускает ликвидацию, но всем процессом занимаются учредители. Если проигнорировать это требование, то можно получить еще несколько штрафов до 50000 рублей каждый.

Именно поэтому забрасывать такие ООО не стоит и заниматься ликвидацией необходимо сразу. И доверить этот процесс лучше профессиональным юристам.

Упрощенная ликвидация ООО, не ведущего деятельность: поэтапная инструкция

Если вы решили самостоятельно проводить ликвидацию ООО, то данная инструкция предназначена для вас.

После того, как ваше ООО было признано не ведущим деятельность, можно запускать процедуру ликвидации, состоящую из нескольких этапов, рассмотренных ниже.

Собрание учредителей

На этом собрании должно быть принято и задокументировано решение о ликвидации ООО. Решение должно быть подписано всеми учредителями.

Уведомление ФНС

После проведения собрания в ФНС необходимо передать протокол собрания и заполненную форму Р15001.

Несколько формальных этапов

Если ООО признано не ведущем деятельность, то далее следует несколько формальных этапов:

  • создание ликвидационной комиссии;
  • наведение порядка в бухгалтерии;
  • составление промежуточного баланса.

Составление итогового баланса

Так как ваша компания не вела никакой хозяйственной деятельности, то выездная проверка проводиться не будет, поэтому можно сразу перейти к составлению итогового баланса предприятия. Он необходим для дальнейшего разделения имущества компании между учредителями.

Подача заявления в ФНС

После составления итогового баланса в ФНС необходимо подать заявление о прекращении регистрации ООО.

Формально, после этого упрощенную ликвидацию не ведущего деятельность ООО можно считать завершенной.

Что еще нужно сделать после завершения ликвидации

Однако, даже после того как вашу организацию исключили из ЕГРЮЛ, нельзя считать процесс ликвидации законченным до конца. Необходимо сделать следующее:

  • сдать всю документацию в архив;
  • уничтожить все печати.

Только после этого можно быть уверенным, что ваша компания нигде “не всплывет”.

Стоимость

Также стоит упомянуть о стоимости всех процедур. Если вы решили проводить ликвидацию самостоятельно, то в статье “расходы” будет всего два пункта:

  • оплата госпошлины;
  • услуги нотариуса.

В таком случае затраты не превысят 2000 рублей. Но это идеальный расклад, который, практически, невозможен. Различные штрафы, услуги бухгалтера, которые обязательно понадобятся, процесс разделения имущества — всё это потребует дополнительных затрат. В таком случае сумма может превышать 100000 рублей.

Если вы хотите избежать лишних затрат, то лучше доверить этот вопрос профессионалам. Наши специалисты имеют большой опыт в проведении подобных процедур. Ознакомиться с возможными вариантами ликвидации и стоимостью услуг вы можете на этой странице.

Дата:

Правоспособность юридического лица возникает в момент его создания и прекращается в момент внесения записи о его исключении из единого государственного реестра юридических лиц (далее — ЕГРЮЛ) (п. 3 ст. 49 ГК РФ).

Положениями Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее — Закон N 129-ФЗ) органу, осуществляющему государственную регистрацию юридических лиц, предоставлено право принимать решения об исключении из ЕГРЮЛ юридических лиц, фактически прекративших свою деятельность. Порядок такого исключения установлен ст. 21.1 Закона N 129-ФЗ.

Для принятия регистрирующим (налоговым) органом решения об исключении недействующего юридического лица из ЕГРЮЛ необходимо одновременное наличие двух условий (п. 1 и п. 2 ст. 21.1 Закона N 129-ФЗ): юридическое лицо, в течение последних 12 месяцев, предшествующих моменту принятия регистрирующим органом соответствующего решения, не представляло документы отчетности, предусмотренные законодательством РФ о налогах и сборах, и юридическое лицо, в течение указанного срока, не осуществляло операций хотя бы по одному банковскому счету.

По смыслу ст. 21.1 Закона N 129-ФЗ исключение недействующего юридического лица из ЕГРЮЛ является правом, а не обязанностью регистрирующего (налогового) органа. Иными словами, само по себе то обстоятельство, что организация не осуществляет деятельность и не представляет отчетность, не означает, что в связи с этим она будет исключена из ЕГРЮЛ.

Кроме того, наличие оснований для «административной» ликвидации не освобождает организацию и ее должностных лиц от ответственности за неисполнение обязанностей, предусмотренных законодательством. Так, за непредставление налоговому органу сведений, необходимых для осуществления налогового контроля, а также за непредставление декларации организация может быть привлечена к налоговой ответственности по ст. 126 и ст. 119 НК РФ, а ее должностные лица — к административной ответственности (ст. 15.6, ст. 15.5 КоАП РФ).

Рекомендуем Вам ознакомиться со следующими материалами:

— Энциклопедия решений. Исключение недействующего юридического лица из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа;

— Энциклопедия решений. Ответственность за непредставление налоговой декларации (п. 1 ст. 119 НК РФ).

  1. Надо ли (обязательно ли) ООО иметь расчётный счет при сдачи нулевых отчетностей?

На вопрос «Обязательно ли открывать расчетный счет?» законодательство дает ответ, что открытие расчетного счета является не обязанностью, а правом физического или юридического лица. В частности такой вывод следует из п. 4 ст. 2 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Малое предприятие может открыть один или несколько счетов в рублях или иностранной валюте в тех банках, которые оно выберет.В гражданском законодательстве нет таких норм, которые обязывали бы малые предприятия (в форме как ИП, так и ООО) открывать расчетные счета. Поэтому с формальной точки зрения расчетный счет можно не открывать.

  1. Будут ли претензии от какой либо службы, если нет р/с у ООО?

Когда величина денежного оборота у малого предприятия увеличивается, суммы в договорах приближаются к отметке в 100 000 рублей, нужно помнить ст.861 Гражданского кодекса РФ. В ней предусмотрено осуществление расчетов по предпринимательской деятельности в безналичном порядке
.Данную норму конкретизирует Указание ЦБ РФ от 20.06.2007 N 1843-У, по которому расчеты между ИП и ООО (аналогично для ООО и ООО, ИП и ИП) в рамках одного договора могут производиться наличными, если сумма не более 100 000 руб. Выше этого предела – только безналичные расчеты.
Кроме того, организации и индивидуальные предприниматели с 1 января 2012 года должны следовать Положению о порядке ведения кассовых операций (утвержден ЦБ РФ 12.10.2011 г. №373-П), по которому свободные денежные средства сверх лимита (устанавливаемого самой организацией исходя из полученной выручки) должны сдаваться в банк. А потому хранить у себя «залежи» наличности малому предприятию не получится, это чревато серьезными штрафами.
Еще один момент, который нужно помнить при размышлении о том, обязательно ли открывать расчетный счет: Минфин требует уплачивать налоги в безналичной форме.
Поэтому лучше всего не тянуть с открытием расчетного счета, а, выбрав подходящий банк и собрав необходимый пакет документов, заняться этим важным и нужным делом.
Исходя из всего вышеуказанного, можно сделать вывод, что претензии может предъявить Налоговая инспекция.

  1. Как часто эти отчетности сдаются (ежемесячно/ежеквартально)?

Статья 346.23 НК РФ

1. По итогам налогового периода налогоплательщики представляют налоговую декларацию в налоговый орган по месту нахождения организации или месту жительства индивидуального предпринимателя в следующие сроки:

1) организации — не позднее 31 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом (за исключением случаев, предусмотренных пунктами 2 и 3 настоящей статьи);

2) индивидуальные предприниматели — не позднее 30 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом(за исключением случаев, предусмотренных пунктами 2 и 3 настоящей статьи).

2. Налогоплательщик представляет налоговую декларацию не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором согласно уведомлению, представленному им в налоговый орган в соответствии с пунктом 8 статьи 346.13 настоящего Кодекса, прекращена предпринимательская деятельность, в отношении которой этим налогоплательщиком применялась упрощенная система налогообложения.

3. Налогоплательщик представляет налоговую декларацию не позднее 25-го числа месяца, следующего за кварталом, в котором на основании пункта 4 статьи 346.13 настоящего Кодекса он утратил право применять упрощенную систему налогообложения.

  1. Если вариант ежемесячно/ежеквартально зависит от оборота, то какая цифра оборота является порогом?

Статья 393. Налоговый период. Отчетный период

1. Налоговым периодом признается календарный год.

2. Отчетными периодами для налогоплательщиков — организаций и физических лиц, являющихся индивидуальными предпринимателями, признаются первый квартал, второй квартал и третий квартал календарного года.

3. Сколько времени может компания сдавать нулевые отчетности? -пока не начнется деятельность, сколь угодно долго!

4. Будут ли претензии от какой либо службы, если ООО долго (либо очень долго) сдает нулевые отчеты?

Без деятельности организация может существовать сколько угодно долго, ликвидировать ее можно только в судебном порядке по иску налогового органа.

5. Будут ли претензии от какой либо службы, если ООО не сдало вовремя нулевой отчет (размер штрафа, виды ответственности)?

Согласно статье 21.1. Федерального закона от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»:

1.Юридическое лицо, которое в течение последних двенадцати месяцев, предшествующих моменту принятия регистрирующим органом соответствующего решения, не представляло документы отчетности, предусмотренные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, и не осуществляло операций хотя бы по одному банковскому счету, признается фактически прекратившим свою деятельность (далее — недействующее юридическое лицо). Такое юридическое лицо может быть исключено из единого государственного реестра юридических лиц в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом.

2.При наличии одновременно всех указанных в пункте 1 настоящей статьи признаков недействующего юридического лица регистрирующий орган принимает решение о предстоящем исключении юридического лица из единого государственного реестра юридических лиц (далее — решение о предстоящем исключении)

Со 2 сентября 2010 г. согласно п. 1 ст. 126 НК РФ непредставление в установленный срок в налоговые органы бухгалтерской отчетности влечет взыскание с организации штрафа в размере 200 руб.за каждый непредставленный документ (ранее – 50 руб.).

Также за непредставление или несвоевременное представление в налоговые органы бухгалтерской отчетности предусмотрена и административная ответственность для должностных лиц организации (директор, главный бухгалтер) — штраф от 300 руб. до 500 руб. (п. 1 ст. 15.6 КоАП РФ).

Уплата штрафов не освобождает организацию от необходимости представить бухгалтерскую отчетность в налоговую инспекцию (п. 4 ст. 4.1 КоАП РФ).

Налоговые органы не вправе приостановить операции по банковским счетам, если организация не сдала бухгалтерскую отчетность. Статья 76 НК РФ разрешает приостановить операции по банковским счетам только в случаях, когда организация:

не сдала налоговые декларации по истечении двух недель после отчетного срока;

не заплатила вовремя налоги.

В соответствии со ст. 15.5 КоАП РФ нарушение установленных сроков представления налоговой декларации в налоговый орган влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 300 до 500 рублей.

Единая (упрощенная) налоговая декларация

Отдельное внимание хотелось бы уделить единой (упрощенной) налоговой декларации. С 2007 года НК РФ обязывает в некоторых случаях сдавать вместо отдельных деклараций по конкретным налогам Единую (упрощенную) декларацию.

Эта обязанность налагается на налогоплательщика только при одновременном выполнении определенных условий, а именно:

если налогоплательщик в течение отчетного периода не осуществлял операций, в результате которых происходит движение денежных средств на его счетах в банках (в кассе организации);

если в течение отчетного периода налогоплательщик не имел по этим налогам объектов налогообложения.

Как показывает практика:

налогоплательщиков, у которых вышеуказанные условия одновременно выполняются, единицы;

очень легко ошибочно сдать единую (упрощенную) декларацию, а позже при тщательном анализе хозяйственных операций выяснится, что необходимо было сдавать отдельные декларации по каждому налогу, т.к. законодательство не учитывает всех нюансов, связанных с этой декларацией, из-за чего на практике возникает много спорных ситуаций.

В связи с этим, наше мнение такого, что в целях минимизации рисков получения претензий со стороны налоговых органов, лучше сдавать отдельные декларации по конкретным налогам. Тем более, что за непредставление единой (упрощенной) декларации грозит штраф в размере 200 руб. (до 2 сентября 2010 года — 50 рублей), при этом его вряд ли применят, если сданы отдельные декларации по каждому налогу. А вот за несданную декларацию по конкретному налогу последствия могут быть более ощутимы, начиная от штрафа в размере 1000 рублей (до 2 сентября 2010 года — 100 рублей) за каждую несданную декларацию по каждому налогу, заканчивая блокировкой банковского счета по требованию налоговых органов.

Отчетность по страховым взносам в ПФР, ФСС, ФОМС

С 01 января 2010 г. вместо Единого социального налога работодатели обязаны перечислять страховые взносы с заработной платы своих работников в Пенсионный фонд,
в Фонд социального страхования и в фонды обязательного медицинского страхования РФ.

Ответственность за непредставление отчетности по вышеуказанным страховым взносам установленастатьей 46 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых
взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования
и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»:

непредставление в установленный срок расчета по страховым взносам, если задержка не превышает 180 дней, влечет взыскание штрафа в размере 5 % суммы
страховых взносов, подлежащей уплате (доплате) на основе этого расчета, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для его представления, но не
более 30 % указанной суммы и не менее 100 рублей (п.1 ст. 46);

в случае задержки представления расчета на больший срок взыскивается штраф в размере 30 % суммы страховых взносов, подлежащей уплате на основе этого расчета,
и 10 % суммы страховых взносов, подлежащей уплате на основе этого расчета, за каждый полный или неполный месяц, начиная со 181-го календарного дня, но не
менее 1 000 рублей (п.2 ст. 46).

За нарушение срока представления нулевого расчета, т.е. если сумма начисленных страховых взносов по представленному расчету либо за отчетный период отсутствует
(равна нулю), Правление ПФР рекомендует взимать штраф в размере 100 рублей (Методические рекомендации, утвержденные распоряжением Правления Пенсионного
фонда РФ от 05.05.2010 года № 120р) .

Ответственность за непредставление отчетности по взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случав на производстве и профессиональных
заболеваний установлена статьей 19 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний»:

при задержке сдачи отчетности до 180 календарных дней штраф составляет 5 % суммы страховых взносов, подлежащей уплате (доплате) на основе этой отчетности,
за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее представления, но не более 30 % указанной суммы и не менее 100 рублей (абз.6 п. 1 ст. 19);

непредставление отчетности в течение более 180 календарных дней по истечении установленного срока влечет взыскание штрафа в размере 30 % суммы страховых
взносов, подлежащей уплате на основе этой отчетности, и 10 % суммы страховых взносов, подлежащей уплате на основе этой отчетности, за каждый полный или неполный
месяц, начиная со 181-го календарного дня, но не менее 1 000 рублей (абз.7 п. 1 ст. 19).

Административная ответственность за нарушение сроков представления отчетов во внебюджетные фонд

Необходимо отметить, что применение вышеуказанных штрафных санкций не освобождает от административной ответственности, предусмотренной статьей 15.33 КоАП РФ.
Так, в соответствии с п. 2 данной статьи нарушение установленных законодательством о страховых взносах сроков представления расчета по начисленным и уплаченным
страховым взносам в органы государственных внебюджетных фондов влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 300 до 500 рублей.

6. Идёт ли стаж Ген. директора при сдаче нулевых отчетностей?

Согласно Статье 121 ТК РФ стаж работы представляет себе время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;

Таким образом, если у вас не заключен трудовой договор и вы не приняты на работу, то стаж работы у вас не идет.

7. Как влияет сдача нулевых отчетностей на пенсию Ген. директора?

С 1 января 2002 года с вступлением в силы ФЗ «О трудовых пенсиях РФ» в расчёт пенсии принимается только сумма страховых взносов, учтенных на лицевом счёте гражданина в Пенсионном фонде. Теперь каждый отработанный год означает тот или иной объем поступлений (страховых взносов и перечислений на накопительную часть пенсии), который заработал застрахованный (в соответствии со статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Чем больше число страховых лет, чем больше размер страховых взносов и других поступлений, тем больше величина пенсионного капитала и, следовательно, величина заработанной пенсии.

При этом при назначении трудовой пенсии стаж работы до даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается документами о стаже (трудовая книжка, справки, договора и т.п.), а за период после регистрации – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, т.е. данными лицевого счета.

Если вы не приняли себя на работу, не платите себе заработную плату и не отчисляете взносы в ПФР, а также не ведете трудовую книжку, то на пенсию это никак не влияет.

8. Ведётся ли трудовая книжка Ген. директора при сдаче нулевых отчетностей?

Согласно Статье 66 ТК РФ работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Таким образом, если вы не устроены на работу, то трудовую книжку на вас не заводят.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *